2015-04-14,肯思特管理咨詢有限公司聯(lián)合永康北大總裁班在浙江?。ㄓ揽凳兄姓慵t陽金屬制品有限公司）成功舉辦第85期肯思特咨詢經(jīng)理人大講壇。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《做好員工》，擔任此次活動的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征。 人力資源是企業(yè)的第一資源，作為企業(yè)來說，員工可以稱的上是企業(yè)最寶貴的財富，企業(yè)的發(fā)展和人的發(fā)展是統(tǒng)一的，密不可分的，員工渴望能得到的是，企業(yè)能夠提供更多的學習培訓，展現(xiàn)自身價值的機會與平臺，企業(yè)則更需要員工積極、創(chuàng)造性的工作。曾經(jīng)有人說，一流的企業(yè)，肯定擁有一支一流的員工隊伍。人和企業(yè)是和諧共存的。如何打造出一流的員工隊伍，并把這個隊伍帶好，并不斷的提高員工隊伍的整體素質(zhì)和水平，適應(yīng)新形勢、新要求這樣一個迫切的企業(yè)發(fā)展要求，充分調(diào)動員工工作的積極性和創(chuàng)造性，這是企業(yè)管理者必須要思考的問題。 企業(yè)的問題，就是我們的課題。肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業(yè)的綜合治理和健康發(fā)展，走市場、下工廠、辦學堂，做之真實，干得踏實。企業(yè)，如何做好企業(yè)？員工，如何做好員工？通過認真地調(diào)研、研究，肯思特咨詢開發(fā)了最新課題《做好員工》，協(xié)助企業(yè)建立好員工文化，幫助員工轉(zhuǎn)變思維，重新想象，創(chuàng)造價值。 在本次經(jīng)理人大講壇上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征老師主要圍繞什么是好員工、如何做好員工、員工與企業(yè)如何共同發(fā)展等問題。在課堂上，何東征老師創(chuàng)造性提出“員工是企業(yè)的根本”、 “好員工的8種好心態(tài)”“好員工的十大標準”等觀點，讓學員樹立好員工的好心態(tài)，建立正確的好員工認知，從而從行動上踐行著好員工的標準。整個大講壇過程中，學員們準備好了心態(tài)、建立了正確的理念、掌握了有效的方法。培訓的意義就在此，只有從積極的心態(tài)改變，才能有正確的認知；只有正確的認知，才會有積極的行動。 企業(yè)在發(fā)展，需要人的全面發(fā)展相統(tǒng)一，只要把員工隊伍帶好，任何工作開展都將是非常順利的。不斷的完善企業(yè)各項管理制度，建立健全各項激勵機制、只有這樣才能穩(wěn)定員工隊伍，要讓員工帶著更大的希望留在企業(yè)，“精于所從事的專業(yè)，敬于所做的事業(yè)”，要讓員工滿懷希望而來，更要讓員工充滿更大的期望留在這里，這樣才能真正實現(xiàn)“企業(yè)的發(fā)展與人的全面發(fā)展和諧統(tǒng)一”。
本次大講壇共有10多家企業(yè)，62名老板、企業(yè)家、經(jīng)理人參加，活動共持續(xù)了2個小時。感謝湖南商會、感謝永康北大總裁班、感謝永康市中浙紅陽金屬制品有限公司及其團隊的大力支持，感謝肯思特咨詢同事們的積極協(xié)助。
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