祝賀李力剛老師在2023年08月20日淄博《談判路線圖》授課取得圓滿成功！

大多時候談判用到最多的是種協調的作用。只要有談判就決定著某種需求或目的要得到滿足或解決。談判中用到最多的時談判技巧，對談判的成功起到很重要的作用。那么如何學習談判、如何通過知己知彼達到談判不敗之地是本次學習的目的。

今天的談判課程也可以說是談判表演，讓你感受談判的藝術。

談判的本質其實是人的人性，也就是給，在談判全程都要占據談判中的勢，其中講到三張牌：時間、空間和角度，然后談判需要經過三個步驟：

一、談判前期布局準備階段：

1、涉及到第一個問題就是問、聽、說、答，如何做？用封閉式問題來問對方，確認和鎖定問題的，用開放式問題來深挖問題，以此來掌握對方信息。

在說的方面需要展示自己的優勢，說差異化還助于讓對方聽起來是幫助他的話；在回答對方問題的時候，能回答的點到為止，不會答的想一想，那么不能答怎么處理呢？大家想一想。

2、第二個問題如何開價、先開后開、高開低開?開價的時候要注意自己當時的優勢是大還是小，那么是先拿還是先給？大的時候先拿，小的時候就要先給。這里給就可以給到：給名、給利。

對于先開后開：先勾對方魂，吸引住對方好奇，將對方最關心的話題。然后找機會說我方最關心的。最后給予幫助。

開價這個問題還存在到底是高開好還是低開好，困擾著很多人。簡單來說心中有底：可開，心中沒底：不開，先不報價，收集信息。

3、有了開價必定有還價，這里可以用到紅白臉的方法，主要目的還是向對方施加壓力。紅白臉可以多人扮演，也可以一個人扮演。一個人扮演就可以虛擬一個或多個人或組織來扮演紅白臉。

還價階段結束何時接受呢？用老師經典的一句胡：永遠不接受首次出價！

4、當出現僵持時：如何打破僵持？可以采取時空角的方式，時間上提出暫時休會；空間上：換場合或地點繼續搜集對方信息，整合自己的實力；角度上探討共同承擔風險的辦法。

（二）談判中期守局階段：

這個環節就會用到請示領導的方式，但這種方式依靠紅白臉，讓我方自留有余旋的空間。

當請示領導完畢對方未必認可，這時踢球策略出場，談得對方的底牌，搜集對方的信息，是踢球的目的。

這階段產生異議也很正常，如何異議處理呢？其實對方有異議就是我方沒給夠，只要處理對方心情（笑臉贊美加吃再喝再玩），再給我方優點的地方做加法，缺點的地方做減法，收益的地方做乘法、付出的地方做除法。

當解決異議后我方需及時的大膽要求，讓對方產生信任，表示自己是在幫助你。

當你沒有讓利對方肯定會不爽，以致談判失敗，此時對方會提出折中，折中策略原則要對方先提出，我方首次不答應然踢皮球，讓對方再折中一次。最后通過我方條件交換達到沒完沒了的讓步。

（三）后期結局：紅臉白臉、蠶食策略、讓步策略、反悔策略、小恩小惠、草擬合同

經過前2輪的準備和博弈最后階段準備拿單，在后期結局階段

通過紅臉白臉、蠶食策略、讓步策略、反悔策略、小恩小惠這幾個階段最后達到草擬合同買菜送蔥。

感恩老師的無私付出與辛勤授課。此次課程滿意度也極高，學員現場久久不愿離去，圍成幾圈討論著課程中的內容，津津樂道。

學員見證：

這次特意來聽李老師課程，以前從來不相信任何培訓，偶然間網上看到老師的視頻，就被吸引了，才發現老師所講的，就是我在這十年的銷售中所遇到的，而且我又告訴了我所有的朋友，讓他們去觀看，只我相信總有一天我會成功，正因為李老師讓我對未來更加有信心，再次謝謝。

李力剛老師的課講得非常棒，直觀、透徹、有見地，讓我們思維邏輯清晰，從而縱觀全局，掌握主動權，同時也意識到只有專心才能專業，專業才能使氣場強大，以保證對方利益的心態來進行磋商，（當然進行中的每個階段，就是老師您說的布局、守局、結局。）讓對方感覺不僅得到了最高價值，同時價格又是最真誠的，最終達成雙贏的結果。

這次特意來聽李老師課程，以前從來不相信任何培訓，偶然間網上看到老師的視頻，就被吸引了，才發現老師所講的，就是我在這十年的銷售中所遇到的，而且我又告訴了我所有的朋友，讓他們去觀看，只我相信總有一天我會成功，正因為李老師讓我對未來更加有信心，再次謝謝。

老師金句：

談判的關鍵在于：收放自如，給對方施加壓力。

一輩子就三張牌：時間、空間、角度。