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    金超:企業轉型:創新思維與企業經營管理創新突破
    2016-01-20 48762
    對象
    文化產業及相關行業企業中高層管理人員;企業團隊核心骨干;創新型企業全體員工
    目的
    金超老師《創新思維與企業經營管理創新》課程,思維導向與工具導向并用,基于企業真實案例與實戰策劃剖析,極受學員歡迎。
    內容
    企業轉型文化產業 創新思維與企業經營管理創新突破 主講:金超老師 【課程背景】 市場千變萬化,競爭十分激烈,資本跨國流動,全球一體經營!同質化時代,如何脫穎而出?行業微利時代,如何跨越臺階、超速成長?思路決定出路,創新決定未來!變革領先一步,創新無處不在。 創新已經成了時代的主旋律,創新正在塑造企業核心競爭力。金超老師《創新思維與企業經營管理創新》課程,思維導向與工具導向并用,基于企業真實案例與實戰策劃剖析,極受學員歡迎。《創新思維》從企業經營管理觀念和文化、制度和流程、戰略和模式、技術和組織、產品和服務等方面,全方位闡述競爭環境下企業管理創新之道,對企業激發創新熱情、掌握創新方法、促進企業快速成長擁有十分重要的意義,為復雜經濟環境下企業應對挑戰、把握機會提供了強大的智力支持。 【適用范圍】 文化產業及相關行業企業中高層管理人員;企業團隊核心骨干;創新型企業全體員工 【課程大綱】 第一部分 創新思維與創新型人才 1、時代最強音:創新思維與競爭加速度 2、創新思維與變革管理 2-1 創新思維與經營突破 2-1 6種經典創新思維 2-3 撕開神秘面紗:人人都能創新 核心案例:印象劉三姐的模式創新 第二部分 創新方法與企業經營管理創新 1、產品和服務創新 1-1 客戶需求挖掘與產品創新 1-2 服務創新與監管落地 核心案例:臺灣愛情公寓;廣東某玩具禮品公司借力騰訊;某飲料公司借力卡通; 2、戰略與模式創新 2-1 企業商業模式優化 2-2 企業核心競爭力建設 核心案例:商模創新:某文化企業縱橫五大傳媒的經營傳奇 3、營銷傳播創新 3-1 傳統經濟與互聯網 3-2 基于互聯網的營銷傳播 3-3 R&V 模式:戰略聯盟 核心案例:新華書店如何直面當當;申通快遞借力奧運;某游戲企業與時尚食品企業的文化整合;凡客誠品;開心農場; 4、管理與文化創新 4-1 管理和流程創新 4-2 觀念和文化創新 4-3走向卓越:團隊與企業共同提升 結語:文化是土壤,制度是保障,創新是企業永葆青春的靈魂! 核心案例:北京東方中科;盛大的管理變革;試水文交所;華為創新 【教學方式】 經典案例分析、實戰教練指導、實用工具方法應用、互動討論、情景模擬
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