員工類型分析

 如果員工是制造型企業的產品

能力強，心態好：　　精品

能力強，心態不好：　毒品

能力不強，心態不好：廢品

能力不強，心態好：　半成品

用兩個字來代表員工的類型

能力強，心態好：　　人才

能力強，心態不好：　人豺

能力不強，心態不好：人裁

能力不強，心態好：　人材

不同類型員工的管理模式

能力強，心態好：　　授權

能力強，心態不好：　溝通

能力不強，心態不好：淘汰

能力不強，心態好：　培訓

自古皇帝用人是這樣的

能力強，心態好：　　有德有才，重用

能力強，心態不好：　無德有才，慎用

能力不強，心態不好：無德無才，棄用

能力不強，心態好：　有德無才，培養使用

如果是綠茵場上

能力強，心態好：　　“綠色通行證”

能力強，心態不好：　“黃牌”警告

能力不強，心態不好：“紅牌”罰下場

能力不強，心態好：　“黃牌”警告

員工類型不同，老板的死法也不同：

能力強，心態好：　　笑死

能力強，心態不好：　氣死

能力不強，心態不好：已死

能力不強，心態好：　累死