感恩企業、發展自我 （培訓提綱） ——主講：李全春 培訓內容： 感謝企業提供我學習、工作和能力提升的機會。 培訓目的： 讓每個員工對技術精益求精，對工作積極主動，對同事團結合作，對顧客熱情周到，對企業責任心加強；使企業的凝聚力增強，員工的整體素質提高，形象良好，品牌過硬，效益倍增。 培訓程序： 一、人生的本質是自我主宰——就是自己能把握、駕馭、主宰自己去完成自己的事業。 1、自己的事業有：學習、工作和生活，其中，工作是學習和生活的依托和支撐。 2、工作的初衷和效果。（啟發式提問互動） 3、工作對人一生的重要作用。 二、你現在的工作是你的必然——是你的父母；是你的兄弟姐妹；是你的婚姻；是你的孩子；是你的五臟六腑和手足。 1、你現在的工作是你的緣分，是你的機會。（啟發式互動） 2、你現在的工作是你的積累，是你的準備，是你的基礎，是你的資本。 3、你現在的工作是你的健康，是你的人品，是你的形象，是你的將來。 三、人生的追求是自我表現、自我發揮。 1、能不能發揮自己的能力，關鍵在于你是否珍惜此時此刻的工作機會。 2、能不能表現自己的優勢，關鍵在于你是否抓住現在的工作機會，豐富、完善、充實自己。（啟發式互動） 3、自我表現，自我發揮的關鍵是處理好人際關系——與同事團結的力量事半功倍。 四、你的人生觀、價值觀決定你的成就感。 1、你想做好，并相信自己能做好，且努力去做，就一定能做好。 2、守一、專一、愛崗、盡責、欣賞是被欣賞、被肯定、被支持的關鍵。 3、成就感來自于你精益求精的責任心。（激勵互動） 4、對工作、對顧客、對同事、對領導恭敬的態度，會提高你的幸福指數。 五、人生最大的需要是自我滿足。 1、滿足的條件是現在就有一個自我展現、自我鍛煉、自我提升的平臺。 2、人生的需求隨發展在不斷升級，你現在的企業，你現在的工作為你提供了極好你的機會。（互動激勵） 3、搞清守規矩（規章制度）與順應自然的關系，你就會在約束中感到自由與快樂。 五、感激不順、批評、懲罰和挫折。（這是常態） 1、這些是這個環境，這個工作提供。（提問式互動） 2、成功者大多是在逆境中收獲的。（舉例子） 3、思維是這樣擴展的，能力是這樣獲得的，快樂是這樣感受的。 六、感激肯定、支持、欣賞、鼓勵、成就、榮譽。（這是極少數） 1、懂得吃虧是福的道理和含義，就會在感激中獲得肯定。 2、懂得原諒別人自解脫的奧秘，就能得到鼓勵，并取得成績。（激勵、舉例子。） 3、敬畏感、危機感、虛心實腹，低位恭敬心態必不可少。 4、領導是你的上司，你是你工作的上司，為你自己負責到底，感激一切就有家的感覺。