導 師 最近在網上看了李老師關于職業經理人的幾篇文章，引起了我許多的聯想和思考。 經理人是近幾年在我國新興的一個職業，隨著這個職業的興起，也應運誕生了許許多多專營經理人職業規劃的機構和個人（專家）。 一些躍躍欲試的、剛剛起步的和正在發展的經理人或準經理人，需要在左顧右盼的思緒中，真正能夠理正視自己的內心，清楚地確認哪個才是自己想要的；在眼花繚亂的行業、職業的誘惑中，清醒地找準能夠讓自己發揮優勢的位置；在這個各種方法滿天飛的時代里，不被方法擾昏頭腦，理出一套屬于自己的輕松便捷的管理辦法，帶領自己的企業（團隊、組織）穩中求進…… 要做到這一切，有時候我們確實需要找一個明師來指導，以免去我們在時間、精力、效率乃至生命價值等方面的無謂的消耗。但是，我們如果進錯了門，找錯了人，那將會造成更大的消耗和損失。 當看到李全春老師在做這個事情（職業生涯規劃指導）時，我心里感到一陣欣慰。這個事情不是誰都可以做的，我個人認為，它至少需要具備以下幾個必不可少的素質——人品、學識、境界、。 李全春老師在《認識職業經理人》一文中高瞻遠矚，不僅對“職業經理人”這一社會角色的誕生背景、成長過程、發展趨勢、前景走向等做了詳盡的論述。還從職業經理人的特性、必備的素質、面臨的問題、提升方向等多個方面做了深入的探討，將一幅色澤鮮艷、生機盎然、充滿誘惑、充滿挑戰的職業經理人解析圖，清晰地展開在我們面前。 在《職業成功的心理秘訣》一文中，李全春老師從心理學的角度，用自己、妻子、兒子、學生、咨客以及身邊的人的活生生的經歷、故事做事例，用最淺顯易懂的道理，從自主的本質性、自主的必要性、自主的必然性、自主的可操作性等方面，真誠而毫不保留的向大眾揭示了成功者之所以能成功的心理秘訣。由此也告訴了我們走向成功的關鍵所在和一些規律性的東西： 心中有樓——不舍夢想——歸于現實——拿起心勁——放低自己——破釜沉舟——守住信念——從小事做起——腳踏實地——感受成功——走向輝煌。 同時，他也用部分事例，向人們揭示了命運不濟、人生失敗者自甘沉淪的心理因素。 通過這正反兩方面的例子，我們不難悟出一個道理：人生自主——你的職業命運其實就掌握在你自己手中。 與人交往多美言，不與人爭保自我——與時間爭，與自己爭； 精神內守抗誘惑——守住事業是關鍵； 只想著生活，你才有能力工作，才有事業——做大事從腳下開始； 人抬人高，自抬摔跤； 展現自己，也不能遮別人的光——能量大，還得用得好才行； 幫助人也得留開空間——助人為樂的技巧； …… 李全春老師總是用最普通的，最接近大眾生活的事例，以及自己的經歷故事來啟迪學員。他像一位躊躇滿志的將軍，站得高，看得遠——縱覽全局，運籌帷幄之中，決勝千里之外。在別人看來是天大的事情，他都能冷冷靜靜、有條不紊地處理好。他又像一個循循善誘的兄長，把每一個學員的事情當成自己的事情，用他高尚的人品結合自主理論盡心竭力地去解決，去疏導。 他是專家，他是《自主心理學》這門偉大學問的創始人，他是傳授自主知識最權威的專家。 他是導師，他不是用“拿來”的知識“授人以魚”，而是用一顆日月可鑒的大愛之心，和一份沉甸甸的人品在“授人以漁”。 他是益友，他是男人、女人、老人、孩子、“貴人”、“賤人”、高人、低人、親人、仇人的良師益友。無論是誰，只要有指望而來，都會倍受尊重，都會獲益而去。 李全春老師在《自主心理學》這本書最后的“后記”中這樣寫到：“言人之所言者難，言人之欲言者難，言人之不敢言者就更難，我就是要言人之欲言而不敢言之言。” 自主——這個人之欲言而不敢言之言，這個驚天的秘密，有史以來第一次被毫不遮掩的向世人公開。 能悟到這個秘密，需要絕頂的聰明；敢把這個秘密公諸于世，需要過人的膽識；把兩個字的秘密用30萬字系統地表達出來，需要學問；將學問變成文化，需要20多年的時間、超凡的耐心和點點滴滴的實踐；讓人們接受自主文化，需要語言（口才）加行動（榜樣）；讓每一個接觸的人都能深深受益，則需要感天動地的人品。而這一切，李全春老師他都做到了。 他無愧于生命，無愧于使命，無愧于“人生導師”的稱號。 對于一個在人生路上尋夢的人，如果能有幸遇到這樣一位導師，能在自主心理這里認認真真地做一次職業生涯規劃，那將對自己的職業人生起到一個畫龍點睛的作用。 吳翠蘭 2011年12月18日