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    李全春:把 握 自 我,發 展 事 業
    2016-01-20 56342
    把 握 自 我,發 展 事 業 我們都想發揮自己聰明、才智、能力,都想在一定的時間、一定的范圍顯示自己,做出工作成績。可是,很多時候事與愿違,往往因為人際關系、身體等原因導致工作失利,造成我們精神萎靡,情緒低落、失眠、焦慮等不利于工作的現象,為此,我們每個人都曾經通過多種途徑試探過各種各樣的排憂解難的方法,可常常收效甚微,使這些現象在個人身上形成了痼疾。其實,問題的關鍵還在于自己,在于自我認識、自我支配、自我駕馭、自我掌握一套科學有效的自我主宰的自然規律。 把握自己、增強企業效益 當今社會,競爭激烈,自我發展,自我開拓,自我挖掘是關鍵。挖掘什么?挖掘自我的內心世界,因為人的內心世界儲存著取之不盡,用之不竭的寶藏,這是一種無窮的力量,需要我們去開拓,需要我們去發展,需要我們去經營,需要我們去管理。企業的發展是經濟的發展,是效益的增加,而經濟的增長,利益的持續,關鍵在于人的經營管理,而人所從事的一切活動都是由心駕馭、支配,發揮潛在的能力,完成并達到自己的目的。所以,企業的經營管理,首先和最重要的就是人的心理管理和心理素質的提高。心態好,效益高,心態平衡,效益穩定,心態失衡,企業很難吸引員工。更何況有勞資關系,人際糾紛等各種各樣的事件不斷發生,需要處理協調,而這些又不是簡單的說服、教育或處罰能夠解決根本問題的,他需要把工作做到人的內心深處,才能真正調動起全體員工的主觀能動性,使每個員工都對企業負責任,使老板感到責任重而壓力輕。這樣無論是企業決策、促銷、形象、凝聚力都會形成一個有條不紊、良性的、有序循環系統,使員工人人成才成功,企業這一項工程按照預定的設計圓滿完成。 我們開展的提高全民心理素質,增加企業效益活動,就是通過演講、培訓、咨詢和排憂解難等一系列工作,達到使企業減支增收,減少矛盾,提高效益的目的。望諸位實業家和員工給予支持,我們共同協作來完成這一艱巨而有意義的事業。 我們倡議開展的“全民健心,保護人類心態環境促進生態平衡。使家庭和睦、社會穩定、青少年成才成功。”的活動,就是通過心理輔導、咨詢、巡回演講等一系列活動,提高全民的心理素質,普及心理科學知識,使每個人通過認識自我、把握自我,這一過程提高工作效益,增進人際關系,共建文明的和協社會。 希望機關、企、事業單位給予我們協助、支持,讓我們共同促進這一壯舉,穩定和繁榮我們的社會。 全春自主心理研究院院長李全春
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