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學習型組織五項修煉管理方法培訓
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傅宗科:傅宗科學習型組織中國行
2016-01-20 40128
對象
全體員工
目的
通過本培訓,使參加人員系統的掌握“學習型組織«五項修煉”的方法及創建策略,以利于本單位創建學習型組織活動的推動開展。
內容
這是一套正風靡世界的最前沿的最有影響力的管理方法。 這是一套目前世界500強企業都倡導應用的管理方法。 這是一套我國十大部委聯合下文倡導創建的信息化時代管理新模式。 這是一套中共中央辦公廳專門印發《關于推進學習型黨組織建設的意見》通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行的管理方法。 這是一套作者歷十年之功,整合世界最高學府哈佛、麻省知名學者成果,通過4000家企業培訓,總結提煉出《第五項修煉—學習型組織的藝術與實務》信息化時代的管理方法。 這是一套幫助企事業單位提升組織文化,形成組織凝聚力、競爭力、創新能力的一套方法。 這是一套引領組織和個人思考、把握、創造未來,能立于不敗之地的一套方法。是為希望團體成為學習型團隊,家庭成為幸福和諧家庭,個人持續發展提供培訓機會。 目前我國創建學習型社會,學習型政黨、學習型機關、學習型企業、學習型班組、學習型城市、學習型社區、學習型家庭、學習型個人,已成為進入21世紀中華民族復興的時代追求。 學習型組織中國市場推廣導師傅宗科博士,十六年專注這套方法的研究、提煉、實踐、應用,開發形成一套簡單易行的方法,打造形成學習型組織五項修煉精華課程,讓聽君一席話,將解除長期困擾組織和個人發展的障礙,使人茅塞頓開。參加學習者在半天時間中,通過系統學習演練,聽得懂、學得會、用得上,使思想觀念思維方法得到震撼轉變。也是現在創建學習型組織中普遍需要掌握演練的方法。 時間安排: 上午半天舉辦學習型組織管理講座,主題講授學習型組織內涵,創建學習型組織五項修煉方法,提綱契領、提煉精華、結合實際,現場演練。(合作單位內盡可能多的人參加)。 下午半天舉辦創建學習型組織研討會,參加人員為高層領導,相關職能部門成員、基層骨干輔導員,就創建學習型組織的方法、措施、步驟,運用五項修煉方法進行演練、探討,目的使領導層、職能部門和骨干輔導員就創建過程達成共識,并能夠有效運用五項修煉方法在單位內推動創建活動的開展(人員控制在20-100人)。 內訓須知: 1、需提前一個月電話聯系預約時間。 2、培訓時間:1天。 3、內訓報價:50000元/天,含培訓費,需報銷教授交通費和接待食宿。
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