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張子凡 2020年度中國50強講師
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張子凡:個人層面影響執行力的N個因素及對應解決方案 
2020-09-28 2790
對象
管理層,全體員工
目的
使參與培訓者清楚掌握個人層面影響執行力的N個因素及對應解決方案 
內容

一、個人層面的執行力,我們把他叫做思維,觀念和態度?

思維是一切事物的基礎,思維決定行為,思路決定出路,思想決定雙手。?

具體表現:?

第一點:性格。?

第二點:瞻前顧后,舉棋不定,沒有行動。?

第三點:心不在,重復犯同樣錯誤。?

第四點:思維僵化,觀念固化,心態老化。??

第五點:打工心態,客人自居。?

第六點:談執行力,先談態度。

第七點:下等人叫安心于利;中等人叫安心于事;上等人叫安心于道。?

第八點:未行動,先想困難,并告訴自己“我不行”。?

第九點:心浮氣躁,朝三暮四,自視清高,藐視小事。?第十點:不是積極想方法,而是推論不合理;浪費在“為什么要我做”,而非“我該怎

么做”。??

第十一點:值得高度重視的還有情緒化害人害己的面子和感覺。?

第十二點:你的激情澎湃,想迅速干出成績一旦遇挫心門就關閉。?

第十三點:因為承諾有悔,所以情感被傷害。?

微語錄:?

第一個叫做壓力一大精神先崩潰,動力不足,堅持不久。?

第二個,不是做不好而是不去做,過份強調周圍環境,硬件以及團隊配合。?

第三個,心態沒問題的話,思維和能力是執行到位的關鍵保障。

二、動機,習慣和歸條?

具體表現:?

第一點,你得問自己的動機,我為什么而來,?

第二點,缺少壓力,缺少責任。?

第三點:是人品,脾氣和堅持。?

第四點:成熟度。?

第五點:虎頭蛇尾,丟三落四。?

第六點:怕出錯的心理作怪。?

第七點:過于相信經驗、判斷和直覺。?

第八點:“想當然”和“我以為”。


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