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    翟建輝:中央軍委解決軍隊高級干部作風問題的重大意義
    2016-01-20 40484
    經胡錦濤主席批準,中央軍委日前下發《中央軍委關于進一步加強軍隊高中級干部作風建設的意見》(以下簡稱《意見》)。這是針對目前軍隊中高級干部現狀及國際國內形勢而制定的旨在強化干部作風建設的最新舉措。《意見》提出當前和今后一個時期加強高中級干部作風建設的主要任務是:牢記全心全意為人民服務的宗旨,著力解決個人主義嚴重的問題;發揚理論聯系實際的學風,著力解決學習膚淺和學用脫節的問題;樹立正確的事業觀工作觀政績觀,著力解決工作指導思想不端正和履職盡責不到位的問題;堅持依法指導和開展工作,著力解決工作指導方式不科學的問題;增強黨內生活的原則性戰斗性,著力解決奉行好人主義的問題;嚴格遵守和維護黨的紀律,著力解決有令不行、有禁不止的問題;大力弘揚艱苦奮斗精神,著力解決奢侈浪費和貪圖享樂的問題。中央軍委此時提出的“七個著力解決”看似平常,其實顯示了中央軍委的高瞻遠矚,有著極其重要的現實意義和深遠的歷史意義。 一.《意見》的頒發是適應新的形勢任務的需要。中央軍委表示,頒發實施這個《意見》,是適應新的形勢任務,系統部署、全面加強軍隊高中級干部作風建設的重要指導性文件,對于在新的起點上進一步加強軍隊高中級干部作風建設,保持我軍性質、本色和作風,推動部隊建設科學發展,有效履行新世紀新階段我軍歷史使命,具有十分重要的現實意義。 二.《意見》的頒發是加強軍隊建設,提高部隊戰斗力的需要。軍隊高中級干部作風建設歷來是黨中央、中央軍委高度關注的重大問題。高中級干部是軍隊建設的中堅,其作風形象直接關系到保持人民軍隊的性質、本色和作風,關系到部隊戰斗力的生成發展,關系到各項建設和工作落實的標準質量。高中級干部的良好作風本身就是凝聚軍心士氣的巨大力量。官兵評價高中級干部作風如何,不光聽說得怎么樣,更看做得怎么樣。說得好做得差,必然敗壞風氣,損害自身形象。軍隊高中級干部是建軍治軍的骨干,其作風直接影響著部隊的作風,影響著部隊的建設發展。因此,加強軍隊作風建設必須以高中級干部為重點 三《意見》的頒發是目前日益尖銳復雜的國際形勢需要。根據歷史經驗,當世界經濟出現大的蕭條時,就會有政治家會出來發動大的戰爭或者局部戰爭。這次金融危機爆發后,是不是導致戰爭,很多專家各執一詞,辯論甚是熱烈。不過,對于我們中國來說,在目前在臺海危機尚未徹底解決之前,目前盡管出現緩和甚至發展呈現良好狀態,但不能不說臺灣還是中國目前最大的內政和統一問題,又出現所謂的西藏問題,還有釣魚島、南海主權問題等情況下,中國必須建立強大的國防力量。正是這個意義上,中央軍委加強軍隊中高級干部的思想作風建設,防止腐敗等行為,特別是加強意識形態的教育,促進軍隊中高級干部“面對意識形態領域斗爭更加尖銳復雜的情況,必須堅定理想信念,始終保持政治上的清醒堅定;全面履行新世紀新階段我軍歷史使命,必須帶頭盡職盡責,始終把心思和精力放在提高打贏信息化條件下局部戰爭這個核心軍事能力上顯得尤為重要和意義深遠。再則,為了不打一場無準備之仗,先從整肅內部紀律入手,使我軍在一種高度一致、紀律嚴明、指揮統一、思想統一、認識統一的前提下,做足戰前的準備事宜。 解放軍報評論員文章號召各級黨委要切實負起加強高中級干部作風建設的領導責任,經常分析形勢,及時發現和解決問題,確保作風建設各項制度規定的落實。通過扎實有力的工作,努力實現高中級干部作風的進一步轉變,為推動部隊建設科學發展、完成以軍事斗爭準備為龍頭的各項任務提供過硬的作風保證。 作者:翟建輝
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