昨天，第五屆尼山世界文明論壇在曲阜開幕。原博鰲亞洲論壇理事、秘書長，現任全球CEO發展大會聯合主席 、中國與全球化智庫(CCG)主席龍永圖出席開幕式，并發表了“包容并蓄而氣象萬千——從博鰲實踐看尼山論壇前景”的主題演講。在博鰲亞洲論壇創辦期間，龍永圖擔任了8年的論壇秘書長，因此，他此次對尼山論壇前景的解讀深受大家期待。

博鰲亞洲論壇和尼山世界文明論壇的誕生都有著特殊的背景：2001年初博鰲亞洲論壇誕生時，中國即將加入世界貿易組織，主要的關注點在怎么樣快速地發展經濟，并且借助參加亞洲經濟一體化進程推動中國更快地走向世界。20年后尼山世界文明論壇誕生時，中國的經濟發生了重大變化，中國已經成為全球第二大經濟體、全球第一大出口國這樣的時期，這時候，中國在著力發展經濟的同時，也更將注重文化的發展、關注世界文明的交流和對話。兩個論壇一個著眼于經濟，一個著眼于文化，經濟和文化是不可分割的。博鰲亞洲論壇從2001年的僅26個國家、500多名代表參加，到2018年有63個國家、2800多名代表以及全球1000多名媒體代表參加，這個發展的過程中體現了一些重要的精神，我們姑且把它叫做“博鰲精神”。

博鰲精神有三大重要的要素，首先是開放。博鰲論壇剛剛開始的時候，每次會議都是以“亞洲合作、尋求共贏”作為主題，所有這些主題都在一個共同的大的主題之下“亞洲尋求共贏”。博鰲亞洲論壇的第一個精神——開放，則完全適用尼山論壇今后的發展。因為縱觀歷史，開放走向文明，封閉走向落后，這是一條規律，因為開放才有文明的交流，因為開放才有文明的互鑒，也只有開放才能夠使文明的交流更加豐富多彩。

第二是包容。一個國際經濟論壇，它應該包容各種各樣的來賓，它應該包容各種各樣不同的聲音。對于尼山論壇來講，包容特別重要，因為尼山論壇是不同文明之間的對話，需要更大的包容度。聯合國教科文組織把文化的多樣性當成一種生命力的財富加以保護，所以從某種意義上來講，尼山論壇將來的成功很大程度上決定于它的包容度，它包容的程度將很大程度上決定它的成功。

第三是創新。一個論壇必須有創新的能力，必須適應經濟和社會發展的變化，不斷地使自己的論壇充滿活力。記得博鰲亞洲論壇剛剛開始的時候，我們就碰到了非典，那時候飛機沒有人坐，街頭行人空空，外國人也來不了中國，會也開不成了。在這種非常時期里面，我們派了很多人到世界各地，拍了很多專家學者的視頻，拍了很多前政要的視頻，繼續進行視頻會議，這個會議在北京舉行，非常成功。當時會議發出了一個很重要的聲音，也就是非典對亞洲和中國經濟的影響是暫時的、局部的、可以逆轉的，這個聲音極大地鼓舞了當時正在抗擊非典的中國和亞洲的老百姓，給整個經濟的信心一個重要的強心劑。總之，我們從這些年來的博鰲亞洲論壇的實踐當中，深深地感到，一個論壇只有堅持開放、包容和創新的精神，這個論壇才可能取得一個大的發展。尼山論壇能不能有一天發展成像博鰲論壇這樣具有廣大影響力的國際平臺？我覺得完全可能，因為尼山論壇的起點非常之高。博鰲亞洲論壇剛剛開始的時候，博鰲只是一個小漁村，世界上沒有幾個人知道博鰲，博鰲的品牌、博鰲的知名度是十幾年以后才形成的。但是尼山論壇以世界最著名的思想家、教育家孔子的故鄉命名，尼山本身就是一個品牌，尼山論壇從一開始就從一個高的起點出發。從這點來看，我覺得尼山論壇能夠在今后成為一個國際交流的大平臺，一個國際文明對話的大平臺。