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心理學(xué)企業(yè)應(yīng)用專業(yè)講師
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林茗陽資歷背景
林茗陽先生介紹
博勤明道(亞洲)咨詢公司首席顧問,實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略與人力資源專家,北京大學(xué)心理學(xué)博士研究生畢業(yè),中山大學(xué)管理研究會研究員,多家咨詢機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)導(dǎo)師。從九零年進(jìn)入職場先后在日本汽車部件、海爾電器、英國殼牌石油等世界500強(qiáng)公司從事管理工作,曾擔(dān)任集團(tuán)性民營企業(yè)總裁并領(lǐng)導(dǎo)成為行業(yè)領(lǐng)先者。
林茗陽先生博覽群書,融會貫通,對西方心理學(xué)與中國傳統(tǒng)文化有二十多年的研究,理論上獨(dú)樹一幟。在近年來專注于中國成長企業(yè)性的戰(zhàn)略規(guī)劃、文化和人力資源的咨詢服務(wù),在管理實(shí)踐上首創(chuàng)把企業(yè)戰(zhàn)略文化和人力資本有機(jī)結(jié)合起來——開發(fā)“一三六”系統(tǒng)管理模式,在咨詢中給予中國企業(yè)的快速成長提供直接有效的幫助。
林茗陽主講課程
九型人格的管理風(fēng)格
MBTI性格分析應(yīng)用
應(yīng)用直覺力選人與決策
儒釋道的管理核心理念
企業(yè)管理中的人性本質(zhì)
企業(yè)家的修己安人
心學(xué)在企業(yè)中的應(yīng)用
性格與愿力決定成功

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