哈佛經理時間
管理方案
一、“鐘表時間”時代結束
“鐘表時間”就是根據鐘表所顯示物理的、幾何的時間。這如同一條直線，在本質上是沒
沒有深意的。一個人如果固執“鐘表時間”，一生便只是規規矩矩移動的鐘表一般罷了。但若能
將此舍棄，便另外擁有無從估計的另一種時間。
□ 從“管理時間”到“運用時間”
“管理時間”的想法，在工商業社會里已經十分普及，對于工商界人士而言，也是耳熟能詳的。
“每個人都平等地擁有一天二十四個小時”，這種平等擁有的時間，要如何確實有效地利用呢?這就是管理時間的基本課題。所謂管理時間，便是時間的P、D、S(計劃、時期、觀察)。
管理時間是為了以高明的方法活用時間，但在執行的過程中還有很多的問題。試列舉出可想見的幾點：①如何運用這被賦予的時間為其終始。②如何突破“鐘表時間”。③只把時間當成是度量的一種而把它形式化。④不關心時間“量”的價值。⑤缺乏思想和理論的根據。⑥忽視時間的人性面。⑦無法分清生活和生命的關系。⑧無自管理者觀點而人云亦云。⑨缺乏全盤的設想。⑩雞蛋里挑骨頭似的。克服這樣的障礙，把生活與時間結合，才能充實工作、充分休閑和豐富人生，這才算是有效“運用時間”。
如何運用時間應有下列幾點心理準備：
(1)在時間的運用上，不認為時間是被賦予的，相反的，要創造時間而予以擴張運用。
(2)運用時間在其思想和理論作為基準，以考慮到時間的問題及其運用技術。
(3)對人類而言，生活、時間之間以及生命和時間之間，應該予以充分地了解。
(4)運用、爭取時間，將時間轉變成自己的而加以活用。
(5)以增加、創造時間價值為目標。
(6)應用時間和個人的能力展現是平行問題。能有效運用時間的人也就是有能力的人。
(7)運用時間時要重視“TPH”(時間哲學)、“LPH”(人生哲學)、“LD＆P”(人生設計)等。當然，掌握與運用時間并不只是關系到單純的自管理者。在工作和日常生活當中，也都有其適應之道。
(8)管理時間和運用時間是一體兩面的。
□ 你的時間是死的嗎
你是否有過這樣的經驗：
毫無目的地看電視或閱讀雜志，總覺得無意義，但仍繼續地看(讀)下去。就連廣告也全
看(讀)了。直到夜深，變得身心疲勞，才抱著棉被入睡。但是，第二天又重復著同樣的事情…
…這到底是怎么回事呢?重復做這樣的事，或是幾個小時，或是瞬間，但其后回想起來，感覺非常空虛。
時間的死亡，事實上就是這個時候。如果時間有生命的話，你應該聽得見時間臨死前呻吟的聲音。這不單只是比喻，時間真的也有生命，時間的死亡一點也不是不可思議的。
不僅如此，在管理者的人生當中，讓時間流失、死亡的狀況，是出乎意料地多。因人而異，這種狀態會持續幾天幾夜，有時甚至到幾年、幾十年。因為時間是眼睛看不到的東西，人們無從察覺，而想到的時候，就會深覺可怕。
□ 當時間“死亡”的時候
時間到底在哪個時候、哪種場合死去呢?在此試將典型的例子盡量列舉如下：
①對于未來沒有夢想和目標；②每天毫無目的地生活；③一切毫不在意；④感覺不到生活的充實、成長和幸福；⑤不具感性、欲望與熱情；⑥精神無法活潑地運作，宛如死水一般；
⑦無法產生新的思考或創意；⑧對現狀沒有改變的欲想；⑨沒有自己想要創造的沖動；⑩時常處于后悔或遭受挫折、絕望、無力感的情況；11喪失自信；12感到自己的心理或身體患病了，甚至有崩潰的感覺；13時常受任性或一時沖動的支配；14感到是在被流放的情形下生活；15順著對方的說法行動；16和酒肉朋友來往，被他們牽著鼻子走；17過度沉迷于快活和游樂中；18做壞事或耽于壞習慣；19持續妨礙健康的規律生活；20每天的生活就是昨日的延續，毫無變化或起伏；21假日或閑暇時，什么事都提不起勁來做，只是呆然著；22只是為了打發時間地游玩；23始終和同樣的成員做著同一形式的交際；24千篇一律地與人交往、千篇一律地行動；25千篇一律地閱讀雜志、圖書和無節制地飲酒；26只因為責任所在而與討厭的人來往；27完全不投機的人際關系。對對方采取不關心、不置可否的態度。由于空虛而令人感到受不了的沉默；28埋沒在工作之中，以致失去自管理者；29每天在公司里重復著同樣的工作；30只是義務感使然地做工作；31無意識地完成被賦于的工作；32毫無所思地機械性地工作；33工作之中沒有創意；34工作或人際關系中，常感到痛苦；35工作或人際關系中，劃地自限，或者采取逃避的態度。時間死亡的時候，人的精神活動也隨之停止，人的成長會停止、甚至退步。時間的死，會對人的身心帶來不良影響，而使它
衰弱；而且管理者常常有陷入這種狀態的危險，這一點，確實令人害怕。
時間死亡的背后，每個人都潛在著根源性的問題或原因。例如：
(1) 生活意義喪失。
(2) 欲望薄弱，思想不活潑。
(3)埋沒在工作或人際關系的被動狀態里。
因此，追求時間，就是追究這些問題或原因，由正視這些事開始。
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
