國 家 職 業 店 長( 注 冊 門 店 管 理 師 )崗 位 資 格 認 證 培 訓
我國工商注冊門店企業已超過1000萬家，但與此形成鮮明對照的是，門店經營管理人才十分匱乏，甚至一些有著十幾億元資產規模的大企業，也只是通過傳統的家庭教育方式來理解和對待企業經營管理。目前中國經濟迅速發展，而中國的終端企業又缺少合格的職業店長，職業店長資格認證就顯得十分必要。市場需要職業店長資格認證，特別需要。中國現在真正的職業店長還太少，遠遠少于需求。目前，職業店長資格證書已正式納入國家職業資格認證體系，受到全國用人單位和政府機構的認可，學員培訓考評合格后，將成為國家認定的職業店長。
FOTRO福得認證培訓為學習者提供了一個循序漸進的過程，學習和培訓針對性強，時間短。職業店長資格認證是一種認證水平考試，是一種標準；職業店長則需要綜合素質能力，因此，認證考試看重的是對工作能力和可持續發展潛力的考察。這就要求參加者首先要有專業知識，如工商管理知識職業技能，更重要的是道德素質、心理素質，對企業的忠誠，敬業精神，對投資人負責。 對個人來講，通過FOTRO福得認證培訓可讓這些稀缺人才價值得到體現，為他們進入職業店長職位提供條件。職業店長的價值也要通過認證去體現。同時，企業招聘店長也需要有一個參考依據，而職業店長資格認證就可以充當這個角色。 在商業界流行著一句話：“開不開店看老板，賺不賺錢看店長。”由此可見，店長在商業領域中的重要性。作為一個相對獨立的門店的管理者，店長和普通的企業中高層管理者并不同，需要從店員到貨物以及銷售等各個方面進行綜合的調度，如果是連鎖企業的一個站點的負責人，他們更起著承上啟下的重要作用。一個職業店長，不僅是一個銷售服務技巧過硬的銷售人員，更是一個具有現代經營管理能力的領導者。 相比于中國巨大的零售服務行業，終端企業卻缺少大量合格的職業店長。有關機構曾經做過統計，中國至少缺少千萬名百貨、超市、服飾、家居、家電、餐飲、IT等行業的職業店長！更為重要的是，中國零售業發展短短10余年，而今已迎來了傳統零售服務業向新型零售業轉型，各零售服務巨頭正急速擴張，大肆“招兵買馬”。這些經營模式與經營規模的改變，勢必為零售企業帶來企業文化、管理模式的重大改變，派生出更多發展空間，也帶來人才發展的重要契機。
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