2011年10月17日，譽為“中國店長培訓導師”何毅明老師受邀再次作為濟南電臺勵志節目《我能贏》嘉賓，這次談話的主題是《如何打造店長的核心競爭力（二）》。

絕大多數企業目前還做不到 “每個崗位都用最優秀的人”、“所有戰略和流程都制定的完美無缺，老板為什么永遠與員工不能步調一致？”

在本次與主持人王萌和聽眾的深入交流中，何毅明老師深入淺出，分享了“人們為什么一方面追求高績效，而同時又對抗高績效？ 為什么員工想干，而不去干？會干，為什么干不好？” 現象和本質。
 
何毅明老師還提到了“用人哲學不同，執行力就不同”和“ 人，一定可以分類” 等如何改變用人哲學。
   
何毅明老師著重提醒廣大聽眾朋友：人的本性決定一切—什么決定人性呢？ “企業文化發展”比“利潤增長”更重要！
   
老板永遠要在后臺運行。領導者需要明確老板的角色認知、老板的自我管理、老板的文化建設和老板的責任管理！

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