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    聶振亞:《黨員干部的七種能力提升訓練》
    2021-09-23 2154
    對象
    黨員 干部 企業員工
    目的
    提升黨員干部的七種能力
    內容

    前言:

    黨的十八大以來,黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革,其中一條很重要的經驗就是堅持問題導向,把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。當今世界正經歷百年未有之大變局,外部環境出現更多不穩定性不確定性。明年我們將進入“十四五”時期,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。進入新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜。我國繼續發展具有多方面優勢和條件,但發展不平衡不充分問題仍然突出。抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰略成果,但決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,奪取全面勝利,還需要付出持續努力。

    2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。總書記在開班式上發表重要講話強調,歷史總是在不斷解決問題中前進的。我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革,都是為了解決我國的實際問題。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。面對復雜形勢和艱巨任務,我們要在危機中育先機、于變局中開新局,干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。

    課 綱:

    一、 黨員干部要提高政治能力

    1、 站穩政治立場是首要前提

    2、 把握政治方向是根本要求

    3、 嚴守政治紀律是基本底線

    4、 加強政治歷練是根本途徑

    5、 夯實理論根基是必要條件

    案例:從建黨到建國,13名一大代表28年里為何只有毛澤東董必武堅持到最后

    二、 黨員干部要提高調查研究能力

    1、 調查研究的六要素:調查目的、調研主體、調研客體、調研過程、調研方 法、調研結果

    2、 調查研究的五種類型:普遍調查、典型調查、重點調查、抽樣調查、個案調查

    3、 五種調查方法:問卷調查法、觀察調查法、訪談調查法、試點調查法、文獻法

    4、 如何撰寫好調查報告

    案例:毛澤東《湖南農民運動考察報告》

    三、 黨員干部要提高科學決策能力

    1、 決策要有明確的目的

    2、 決策要有基于可行的備選方案

    3、 決策要進行方案的分析比較

    4、 決策結果是選擇滿意的方案

    5、 決策是一個分析判斷過程

    6、 決策是管理者從事管理工作的基礎

    案例:解放戰爭中毛澤東為何要決策打下錦州

    四、 黨員干部要提高改革攻堅能力

    1、 改革必須有勇氣和決心

    2、 改革攻堅要有正確方法

    3、 要尊重群眾首創精神

    4、 要注重增強系統性、整體性、協同性

    案例:與改革攻堅

    五、黨員干部要提高應急處突能力

          1、應急管理的指導思想

          2、應急管理的六項工作原則

          3、應急管理的七個方面的工作目標

          4、如何搞好應急管理

    案例:抗擊新冠疫情

    六、黨員干部要提高群眾工作能力

    (一)  群眾工作是黨的“生命工程”

    (二)  從“看家本領”到“嚴峻挑戰”

    (三)  踐行群眾路線,提高群眾工作能力

    1、 轉變工作理念,牢固樹立群眾觀點,為民務實清廉

    2、 正確處理人民內部矛盾,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題

    3、 注重科學有效系統,創新群眾工作方法

    (四)  加強制度建設,完善群眾工作運行機制

    案例:1、的五點群眾工作方法

     2、栗戰書的“群眾工作九法”

    七、黨員干部要提高抓落實能力

    1、強化“敢落實”的勇氣擔當

    2、歷練“勤落實”的作風意志

    3、涵養“善落實”的工作能力

    4、夯實“促落實”的制度保障

    5、 在實際工作中踐行“抓落實”

    案例:1、達康書記如何抓落實

     2、華為的干部如何抓落實


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