葉金榮,葉金榮講師,葉金榮聯系方式,葉金榮培訓師-【中華講師網】
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    葉金榮:優秀管理者和員工必備的五個心態
    2016-01-20 39335
    對象
    管理者和員工
    目的
    一次心靈的觸動引導企業成就未來!
    內容
    盲 盲人講師阿榮簡介 阿榮,原名葉金榮,出生地浙江省杭州市。 中國首席心靈培訓師、中國首位盲人講師、中國第一部盲人自傳作者、挫折教育導師、心靈輔導專家、超腦力國際訓練機構特聘講師。 在即將考大學那年,他的眼睛突然病變,在一次手術失敗后完全失明,殘酷的命運將他推向了黑暗的深淵。經過無數次與命運的生死較量,他終于擺脫了困境。他沒有伸手向國家要求救濟,憑著堅定的信念,克服了我們正常人無法想象的困難,從一個讓人同情的盲人,變成了一位國際級的心靈培訓大師。他的演講使無數人的心靈受到了震撼。 中國教育電視臺,北京衛視臺,北京新聞廣播,湖南衛視,湖北衛視,浙江衛視,南方電視臺,廣州電視臺,《北京青年報》,《新京報》,《法制晚報》,《廣州日報》,《南方都市報》,《羊城晚報》,《廣州青年報》,網絡媒體等等都對這位盲人講師進行了追蹤報道。2002年12月出版發行了中國第一套盲人愛心專輯《最亮的心》。2005年9月出版了中國第一部盲人自傳《在黑暗中創造奇跡》。2007年11月27日在杭州榮獲自強不息演講大賽一等獎。 他那獨特的人生經歷和哲理,給眾多學員留下了深刻的記憶 企業培訓課程: 優秀管理者和員工必備的五個心態 服務過的企業: 中國有色礦業集團,中國工商銀行北京總行,上海總行,中國工商銀行博大創新科技公司,韓國慧曼電器公司天津分公司,中國人壽保險公司(北京、浙江、重慶等等分公司),中國平安保險公司(北京、浙江、重慶等等分公司),北京韓美藥品有限公司,新加坡凱恩絲貝食品公司北京分公司,新加坡成資有限公司,凱必勝電子門有限公司,廣州潤都集團有限公司,廣州美園春保健品公司 優秀管理者和員工必備的五個心態 課程背景和目的: 二十一世紀企業領導層最困惑的是什么?那就是企業付出了大量的人力物力培養出來的人才,輕而易舉的就流失掉了,許多企業領導層單方面的用豐厚的待遇想要留住人才,但是競爭對手會用更優厚的待遇將人才挖走,所以在這個時代,只用優厚的待遇來留住人才是遠遠不夠的。留人首先要留心,只有人心齊才有競爭力。 本課程將以盲人講師阿榮的現身說法為背景,把他看過這個世界十八年,然后又失明幾十年這巨大的心靈反差和波動,所悟到的一些最珍貴的心靈意境,用通俗易懂的方式展現出來,給學員一次深深的心靈觸動,這種深刻的印象會長期留在學員們的心中,使學員心靈得到寧靜和成長,本課程將用大量的案例來闡述這五個心靈教育的理念,號稱心靈教育的五星級培訓。 一次心靈的觸動引導企業成就未來! 一:感恩的心態 多一份感恩多一片天地,感恩的心態是創業道路上的一張特別的通行證,有了這種心態任何困難都無法阻擋,感恩可以讓更多的人留在你身邊,產生一個以恩對恩的良性循環。 在這里盲人講師講述了他在成功后沒有忘記那些曾經默默無聞幫助過他的人,為了感恩他開始回報社會,去為弱勢群體而付出,其中講到為了一個患腦干腫瘤的大學生,他放棄了商業演講去為這位大學生籌集醫療費,這個案例要告訴學員的是:做為一名管理者和員工要學會感恩,感恩周圍的一切,你的人際關系才會變的和諧,工作才會變的順利,懂得感恩的人才會去珍惜所擁有的一切(以恩對恩才能良性循環) 二:求知的心態 擁有一個好的學習力是一個成功者的標志,用心學習的人可以把別人的理念消化掉,變成自己的東西,用口學習的人只能是小和尚念經不懂其中的含義,做為一名管理者首先要保持一個求知的心態才能去影響下屬,讓他們感覺到您在不斷的學習,所以他們也會不斷的像您學習,達到一個在學習中共同成長為企業創利的目的。 本課程將講述講師在眼睛失明時的一段學習經歷,這個故事感動了許多明眼人,他們都紛紛的來向他學習,同時也感受到了一種精神,他們紛紛表示:一個盲人都能做到的,我們做為看的見光明的人就更應該做到,漸漸的他們都忘了他是個盲人,這個題目給學員的心靈感悟是:要懷著一個求知的心態去營造一種上下一起學習的良好的企業氛圍。(心路通才能財路通) 三:自我激勵的心態 我們生存在這個復雜多變的大千世界里,難免會遭遇困難和挫折,我們也不能做到每天身后跟著一個激勵大師,來激發我們的熱情,所以我們要常常保持一個自我激勵的心態,給自己的心靈建一個加油站,在無外在動力的時候給自己加油,永遠保持一個積極向上的心態。 講師在這個課題里講述了一段他在眼睛失明的情況下,獨自一人在舉目無親的他鄉創業的坎坷經歷,在這段故事里講師總結出了一些自我激勵的方法,如:用自己在看不見的情況下,如何描述美好意境把握心靈體會,運動,提升激情等這個課目給學員的心靈感悟是:要持之以恒的讓自己擁有一個陽光的心態,只有這樣才能發揮潛能,努力的為企業創利。(做一個傳播陽光的人) 四:負責的心態 一個人有沒有責任心成了是否可以進入領導層的標志,責任心是一種良好的心態,當別人知道你有責任心時就會放心大膽的跟你合作,做為企業管理者和員工,一定要具備這種心態,才能做好本職工作。 在這里講師講述了在眼睛失明的情況下,怎樣和明眼人合作的幾個案例 ,如:在創業的途中怎樣用責任心去保持合作者的收入,一個盲人要和明眼人正常的合作是非常難的,但是他做到了,因為他常常讓別人忘了跟他合作的是一個盲人,消除了那道無形的鴻溝,使彼此得到信任。這個題目要告訴學員的是:在企業里、要讓身邊所有的人感到你是個有責任心的人,這樣才能取得別人的信任。(對別人負責就是對自己負責) 五:寧靜的心態 俗話說心靜自然涼,這句話不是說心靜可以改變炎熱的夏天,而是心靜可以化解環境所帶來的不良感覺,這是一種境界,這種境界只有心靈寧靜的人才能達到,否則哪怕是在涼爽怡人的春天,也會讓人感覺到燥熱不安,所以說心境是何等的重要,特別是對企業中層干部和員工來說,因為心境可以快速溶入環境,與環境保持和諧,順利的開展工作。 本課題將講述盲人講師阿榮在眼睛失明三個月后的一段故事,經過了三個月在暗中的掙扎,他的心漸漸的寧靜下來,從此他的頭再也不會撞到墻上,再也不會像往常那樣整天撞的頭破血流,因為他內心平靜了,他開始去熟悉這個黑暗的環境,用心去感受這個黑暗的世界,他成功了。因為他通過心靈寧靜打開了心眼,從新看見了這個世界,這段故事給學員一個心靈感悟:只有心靈寧靜才能睜開新眼,用心處理好每一件事物,心靈浮躁的人哪怕是整天睜大雙眼,卻只能看見事物表層的一點點。(眼盲失去光明,心盲失去世界)
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