史永翔-企業家精神
作者：史永翔
導讀：在中國經濟轉型時代，成功中國企業家的精神要求也具有十分明顯的歷史背景。凡是做大的企業家都是在一種不正常的狀態下“殺”出來的。這些企業家在社會的大環境下有著共同的特點：匪氣、霸氣、勇氣、膽氣、大氣。YTT利潤管理專家史永翔與您分享
企業家精神 “十要”
一要有很強的責任感，敢于承擔。
企業老板就像是企業的守門員，要力保不失球，有一種天塌下來也要頂著的責任感。
二要有毅力。
所有的企業都是從小到大積累起來的。商人講求利潤，看中一筆做一筆，無利潤的生意大不了不做。企業家做企業是一分一厘滾出來的，賺錢的方式和投機者大不一樣。
三是企業家要有夢想，沒有夢想不能成大事。
成功的人都是先有想做大事的夢，才能完成做大事情的勢。夢想的牽引和賺錢無關。
四是要有追求金錢的野心。
賺錢到了一定程度就不再是為生活開銷而奔波，而是為了享受賺錢的樂趣。
五是要有大的格局。
有夢想不代表有格局。有些人不適合當老板，因為老板和總經理看到東西的面不同。做老板就要有大的格局觀，這決定著你能不能做大事，有多少的包容都和氣場。
六是要有一定的戰略高度。
做企業家要從整體看局部，要用從月亮看地球。在課程中，很多學員提的問題都是一個一個單一的事情，但是如果把這些事情放到大的格局里就會發現都是小事，并不影響公司的未來規劃。
七是企業家要務實。
企業家不但要想得出來更要做得出來。企業家精神最重要的就是要提高務實精神。
八是要永遠保持好學。
99%的人之所以被淘汰都不是被別人打敗的，而是被自己打敗的。
九是要永遠保持創新的精神。
一個有志向的企業家永遠不會在微利中博弈，其最高戰略是超越競爭；一個成長中的企業其最明智的選擇是創新贏利方法。
十是要學會用組織做事情。
中國企業家大多相信自己的能力，不善于用龐大的組織系統能力來保持企業運轉。企業家一定要善于用文化統一自己的組織來構建企業的運行。YTT利潤管理專家史永翔與您分享
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