海惕,海惕講師,海惕聯(lián)系方式,海惕培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    海惕 2019年度中國50強(qiáng)講師
    高效團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),銷售技能,客戶滿意服務(wù),經(jīng)銷商管理、領(lǐng)導(dǎo)
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    海惕:海惕:日本頻獲諾獎引出三點(diǎn)思考
    2018-11-27 2985

    我因工作、考察及旅游的緣故,常年在世界各地往來。最近,在土耳其的伊斯坦布爾大街上,多次看到中國華為和工商銀行的巨幅廣告,作為國人深感自豪。不過,這樣的企業(yè)品牌在中國是屈指可數(shù)的,因?yàn)椴欢啵泽@奇;因?yàn)椴灰祝哉湎В灰驗(yàn)殡y得,所以感嘆。

    其實(shí),這與國人很難拿到諾貝爾獎也有關(guān)聯(lián)。諾貝爾獎?wù)f到底是國情、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、藝術(shù)等的另類反映。若與同屬亞洲的日本比,則更富啟迪。這些啟迪和思考主要有三點(diǎn)。

    一是日本的社會價值觀。日本的科學(xué)家及教授社會地位高,收入頗豐,受世人膜拜。列位見過日元上的人物嗎?基本都是日本的科學(xué)家或?qū)ι鐣型怀鲐暙I(xiàn)的名人頭像。日本政府以這樣一種直觀“功利”的形式,引導(dǎo)著國民的價值觀。

    日本的科學(xué)家及教授收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過影視明星。日本政府每年從GDP總收入中,按一定比例無償劃撥給科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi),以及知名專家學(xué)者實(shí)驗(yàn)室,讓他們一心搞學(xué)術(shù)、做科研、教書育人。由于沒什么后顧之憂,能集中精力研發(fā)創(chuàng)新,他們自然會有成績。

    而我們這里卻大有全民娛樂至死的趨勢,是人是鬼都想當(dāng)明星,都想做人上人,都想賺大錢。甚至一演員都可以毫無愧色地領(lǐng)取國家精神貢獻(xiàn)獎。這樣的社會風(fēng)氣,無疑具有風(fēng)向標(biāo)的作用。

    二是社會的環(huán)境和氛圍。今年上半年,我又去日本考察,有幸碰到一個網(wǎng)約車司機(jī),是20多年前移民日本的華人。談及自己的經(jīng)歷,他感慨說,無論是做打工仔,還是如今做出租車公司老板,這些年既沒有被日本本土的人鄙視過,也未曾被追捧和羨慕。大家都尊重彼此,踏實(shí)做事。

    反觀我們這里,嫌貧愛富幾乎成文化規(guī)則。總體來看,低調(diào)的少,炫耀的多;實(shí)事求是的少,夸大其詞的多;平易近人的少,趾高氣揚(yáng)的多。不少人想一夜暴富,卻不愿意踏踏實(shí)實(shí)做事,以至于有人發(fā)自肺腑喊出“寧愿在馬寶車?yán)锟蓿膊辉冈谧孕熊嚿闲Α薄H绱谁h(huán)境和氛圍,焉能產(chǎn)生踏實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)造、奪取諾獎的豐厚土壤?

    社會如此,企業(yè)又如何呢?在中國,民營企業(yè)的平均壽命是2.7歲。刨除其他因素不談,我們到底有多少企業(yè)主是專注于做真正的品牌而不是千方百計賺快錢?

    三是日本社會“活到老學(xué)到老”蔚然成風(fēng)。從幼稚園到研究員,從普通老百姓到政府官員,都喜歡看書學(xué)習(xí)。比較中日國民年讀書量,我們年均不超過5本,日本是年均超過40本。當(dāng)然我們也在讀,“讀”手機(jī)、玩抖音、打游戲、搞娛樂、追雞湯文,等等,就是難得看書。不學(xué)習(xí)的群體數(shù)量龐大,焉能產(chǎn)生愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新的更多個體?


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