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    曾鵬錦:新入職員工培訓:曾鵬錦員工激勵導師
    2019-06-19 3566
    對象
    90后新入職員工 新員工 大學生
    目的
    轉變員工角色,打造職業化的心態  提升員工的責任心,熱愛本職工作,尋找工作的樂趣  強化新入職員工的服從執行意識,建立積極工作心態  加強團隊合作,增強合作意識;讓員工懂得感恩!
    內容

    員工心態好  老板不煩惱          改變從“心”開始!

      《從校園到職場--新進大學生職業化訓練》

                  --從大學生到職場人士的轉變

                           主講:曾鵬錦      課程聯系人:王婷 13877104950 (微信同號)

    一.【課程背景】

      從剛剛由象牙塔里走出來的大學生到成為一名職場員工,這種角色的突然轉變會讓很多剛入職場的大學生感覺不適應,

    剛開始工作的時候,激情澎湃,興致勃勃,但工作不久就會慢慢開始產生抱怨,工作累啊,單調乏味啊,

    工資低啊等等!結果造成了眼高手低,甚至開始產生跳槽的想法!

       其實這一切都源于員工的心態出了問題,從學校走向工作崗位,他們的角色和心態還沒有完全轉變過來,

    對于職場中應該具備什么樣的工作心態還不太清晰,所以會導致以上情況的出現,新入職員工職業化心態塑造訓練刻不容緩!

    二.【培訓收益】

    轉變員工角色,打造職業化的心態

    提升員工的責任心,熱愛本職工作,尋找工作的樂趣

    強化新入職員工的服從執行意識,建立積極工作心態

    加強團隊合作,增強合作意識;讓員工懂得感恩!

    三.【課程大綱】

    第一講:角色轉變

    1.角色轉變:你已不是象牙塔里的自己,你已經步入社會 職場!

    2.改變很痛苦,不改變更痛苦!鷹之重生的故事—視頻分享

    3.空杯心態—多向老板  上司  同事學習!上帝賜福給謙卑的人!(空杯心態演示)

    4.專家才是贏家---努力鍛煉自己!力爭讓自己成為本職位的專家!

    5. 目標決定成就!如何做好職場生涯規劃?

    第二講: 積極心態

    1.什么是積極心態?積極心態和消極心態對工作的影響?

    2.職場做不好的原因—消極負面的心態所致!

    3.“清除心中的雜草,重新種植莊稼”—植入積極心態

    4.如何打造積極心態?建立積極心態的三寶(大互動,積極心態演練)

    5.如何選擇積極的環境(資產 與  負債)

    6.如何建立積極的工作信念?

    第三講:熱愛本職

    職場成功的秘訣:熱愛本職工作

    熱愛是最好的老師!

    熱愛才能做好---“從廁所打掃工到總經理”案例

    獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!

    員工分三種類型:紅蘋果  青蘋果  爛蘋果,你是屬于哪一類?(形象演示)

    尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!

    第四講:敢于負責

    1.優秀員工的優良品質----敢于承擔責任!(責任圍坐)

    2.承擔責任會讓你在所有同事中迅速脫穎而出

    3.責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.

    4.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?(案例互動)

    5.放棄責任,就等于放棄成長!承擔責任是一個人成熟的標志!

    6.如何做公司最有價值的員工?

    第五講:團隊合作

    1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?

    2.未來個人和企業致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰”(起坐游戲)

    3.成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事

    4.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?

    5.分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示!

    6.合作是一種境界,如何打造合作團隊

    7.小成功靠自己, 大成功靠團隊!  ---狼的智慧(視頻)

    第六講:凡事感恩

    為什么要感恩?--“感恩”的力量

    所有消極負面心態的根源:不懂得感恩!

    感恩就是感恩一切,凡事感恩

    如何培養員工對公司感恩的心?

    感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多

    養成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話  多做感恩的事

    四.【授課風格】

    激情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+課后作業

    五.【培訓對象】   90后新入職員工

    六.【培訓時間】 1天 (6小時)


    公眾號:xintai120    新浪博客: http://blog.sina.com.cn/xintai120





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