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著名實戰(zhàn)派生產管理專家(電力、制造業(yè))
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劉毅:“零事故”安全生產管理
2016-01-20 21090
對象
1、企業(yè)車間主管、班組長 2、企業(yè)代理班組長 3、儲備干部 4、班組骨干
目的
1、保證生產的實施并順利進行。  2、保證員工在生產經(jīng)營過程中的安全和生命健康。  3、建設班組安全文化,提高員工安全意識。  4、健全安全
內容
一、安全生產管理概述 1、安全事故的特點 2、安全之河 3、安全多米諾骨牌效應 4、安全生產管理3E原則 5、安全生產原理 6、安全生產管理的要求 7、幾個基本原則 8、八個明確 案例:安全視頻解析 9、安全事故的主因是違章 10、思索:“安全行為”與“六個三”的管理 案例:白國周的六個“三”和事跡 11、安全管理的特點 12、安全事故圖片展示 13、安全生產冰山理論 14、引發(fā)事故四因素 15、事故心理分析 16、管理人員的四到 二、本質安全與事故預防 1、事故的概念與分類 2、事故致因理論 3、防止人失誤與不安全行為 4、現(xiàn)代安全管理的特征 5、防錯法的十大原理和應用案例解析 6、LEC法風險判斷 7、安全檢查表的應用和舉例 8、手指口述法的應用與舉例 9、危險預知訓練之KYT法 10、事故案例討論與分析 11、你是本質安全的嗎? 12、你是否曾經(jīng)險些與“現(xiàn)在“擦肩而過? 13、3種失誤類型的特征 14、3種失誤的預防技巧 15、設備安全:如何杜絕此類個人行為? 16、事故金字塔 17、火災的預防與傻瓜化管理 三、安全文化 1、安全文化概述 2、企業(yè)安全文化的3個層次 3、企業(yè)文化的功能 4、杜邦安全思想 之一:事故主因結構理論 之二:金字塔理論 之三:冰山理論 5、杜邦安全文化理念 四、員工自我安全管理 1、員工的需求是什么 2、安全意識樹立,員工在想什么 3、行為干預技術:實現(xiàn)自我管理的過程 4、實現(xiàn)自我管理的關鍵:100%檢查和重復 5、安全問責制和人的潛意識 6、即時激勵—陽性強化法 7、安全誓言 五、“零事故”安全生產理念篇 1、“零事故”概論、詮釋、理念、原理 2、“零事故”的目標—整體和具體 3、HH(驚險報告)活動 “零事故活動”六項要領 4、“一體化”的管理 5、“危險預知預控制”的方法 6、“全員參加”和“團隊協(xié)作”的活動 7、標桿樹立的活動 8、“零事故活動”的三個層次的推進 領導層的經(jīng)營姿態(tài) 各級管理層建立安全與生產一體化運作機制 基層活躍的班組自主活動 9、“零事故活動”的實施方法
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