找到一份好職業，有錢可花用，也許能讓你感覺自己有掌控權或是優越感。但是這并不會讓你的內心感到真正的滿足。外在動機的效用實時而短暫，要建立長遠的事業，必須訴諸于內在的動機。

 
要找出自己的內在動機，并非一件難事。《重整行囊》（Repacking Your Bags）的作者理查．雷得（Richard Leider）提供了一個簡單的公式：天賦（gift）＋熱情（passion）＋價值（values）＝內在動機。

 
首先你必須找到自己的核心優勢或是專長所在，再思考自己對哪些事物感興趣或是熱情。亞里斯多德曾經說過：「天賦與熱情的交集，就是個人的內在動機所在。」

 
不過，雷得另外加上一項因素：價值觀。如果工作環境與你內在價值觀有所沖突，剩下的唯一誘因就只有薪水，但是你并不快樂，也不會有任何的成就感。

 
在認同你的價值觀的工作環境中，運用你的專長，從事你真正熱愛的工作，這才是真正的成功。