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    賈春濤:職業經理人如何說服你的老板
    2016-01-20 63458
    很多管理者,特別是中高層管理者都經常遇到自己的想法思路得不到上級的認同,久而久之就失去了工作的熱情,認為做不好不是自己的措施老板的問題,為什么會有這樣可怕的情況在諸多企業里發生且越演越烈呢?其實作為一名中高層管理者,首先要解決的是自己的問題。如果你制定的政策有問題,你必須及時調整,認真反省自己,保證下次制定的政策科學合理,如果你的政策沒有問題,你就必須說服你的老板,如果你的政策能給企業帶來好處,老板怎么會不接受呢,他之所以要調整是因為你的政策還沒有完全說服他,試想如果你的政策的可行性都沒能說服你的老板,那有怎么能很好的貫徹和執行呢?當然,作為老板他很可能經常有一些新的思路和想法,或許這種想法和思路會否定曾經同意的政策,那做為管理者的你,必須學會說“不”,因為老板往往是突發其想,其實他也面臨著抉擇,如果你不去否定,他會認為你同意了,所以你一定要學會合理的否定。一個成功的管理者一定要突破自己而不應逃避現實,即使你選擇了離開,其實到了另一片天空你才會認識到你并沒能逃脫曾經的困惑,相反更會被新的困惑下倒,所以,你一定要堅持堅持再堅持,只有堅持突破自己才是真正的硬道理,也才能真正的突破你自己
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