上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所 研究員、高級(jí)培訓(xùn)師
10年來(lái)，主要從事學(xué)習(xí)型組織管理理論的研究與培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，為尋求有中國(guó)特色的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論和實(shí)踐，促進(jìn)組織的健康、可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)行了大量的研究與探索。特別是在學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理變革、組織文化建設(shè)方面的培訓(xùn)和咨詢，取得了明顯的收效和廣泛的好評(píng)。

在培訓(xùn)中的演講風(fēng)格為在激情的演講中呈現(xiàn)精華，擅長(zhǎng)于將理論融入實(shí)例進(jìn)行顯淺易懂的演講。培訓(xùn)方式包括專題講授、分組討論、案例分析、小組活動(dòng)、互動(dòng)游戲等豐富的形式。參加培訓(xùn)的學(xué)員既不乏公司最高層管理者，又有中層管理人員及基層員工，每個(gè)學(xué)員都能從中獲得從理念到實(shí)務(wù)的明顯提升。

在2009年由中華講師網(wǎng)、阿里巴巴直播中心、美國(guó)全球競(jìng)爭(zhēng)力研究院聯(lián)合主辦的首屆“全球500強(qiáng)華人講師”評(píng)選中，榮獲“全球華人500強(qiáng)講師”的稱號(hào)，并被授予榮譽(yù)證書(shū)。

榮獲中華講師網(wǎng)、中國(guó)品牌講師委員會(huì)授予的“2010年度品牌講師”稱號(hào)。

近10年來(lái)，為各行業(yè)企業(yè)和各種類型組織進(jìn)行了大量的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，參與和負(fù)責(zé)了上海浦發(fā)銀行閘北支行、上海中港疏浚股份有限公司、上海融氏企業(yè)、山東濰坊市政府、河南購(gòu)豐房地產(chǎn)公司等創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的咨詢項(xiàng)目，設(shè)計(jì)了符合其特點(diǎn)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的總體方案和實(shí)施計(jì)劃，并參與方案的實(shí)施及相關(guān)的咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)。