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《企業(yè)內(nèi)訓課程開發(fā)與設計》（1-2天） 此課程您將掌握現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓課程開發(fā)與設計的先進理念、原則、方法和工具！ 【目標學員】 企業(yè)內(nèi)部專兼職培訓師和相關人力資源工作者 【課程效果】 1、提升現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓師的課程開發(fā)與設計能力； 2、提升企業(yè)課程體系自主開發(fā)與管理能力； 3、使企業(yè)單一課程設計規(guī)范化、標準化、科學化； 4、給企業(yè)自主操作的一套課程體系設計及培訓師提升工具、表格等； 5、提升學員原有課程質(zhì)量，增加課程的滿意度和實用性。 【課程大綱】 一、現(xiàn)代企業(yè)課程開發(fā)導論 1、培訓與企業(yè)競爭優(yōu)勢 2、企業(yè)課程體系開發(fā)與設計：“3C原則” A、企業(yè)公民(Corporate Citizenship) B、環(huán)境框架（Contextual Framework） C、核心競爭力（Core Workplace Competencies） 3、在職人員學習 二、培訓開發(fā)流程及方法 1、培訓開發(fā)能力的自我評估 2、系統(tǒng)化培訓開發(fā)的十大流程 A、培訓需求分析 B、學員特點分析 C、工作環(huán)境分析 D、實施工作分析 E、撰寫培訓目標 F、制定衡量標準 G、培訓目標分析 H、制定培訓策略 I、開發(fā)培訓教材 J、培訓效果評估 三、單一課程研發(fā)與設計 1、單一課程開發(fā)與設計流程： A、調(diào)查培訓需求 B、羅列問題清單 C、確定課程主題 D、分析邏輯關系 E、選擇科學支持 F、展開合理配置 G、進行效果評估 2、單一課程開發(fā)與設計原則： A、教案規(guī)范化 B、教材標準化 C、設計合理化 D、準備充分化 E、運用方便化 3、單一課程研發(fā)與設計工具： A、單一課程研發(fā)與設計流程表； B、單一課程研發(fā)與設計內(nèi)容配置表； C、培訓師行為配置表； D、培訓師自主創(chuàng)新5大工具。 4、課程效果轉(zhuǎn)化的六大要素：知識、技能和意愿；機會、督導和回報 四、希望課程形成成果：標準的課程教材、講師手冊和講師支持材料各一套 *詳情請來電或發(fā)郵件索取！