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    劉百功:指數型組織的構建與運營
    2018-09-20 3140
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    構建指數型組織的工具、流程和方法
    內容


    《決勝新時代之三:指數型組織的構建與運營》(1-2天)


    課程背景《決勝新時代之三:指數型組織的構建與運營》是由國內知名企業高管訓練導師、投資人、企業家劉百功先生結合多年的創業、經營管理實踐和咨詢培訓經驗,精心打造的企業轉型升級的必修課程,其核心思想已被國內外近百家知名企業運用。


    課程特點 本課程更多給的不是理論,而是系統思考的方法。


    授課方式 運用“五星教學法”引導高管掌握指數型組織構建流程和工具,同時熟悉指數型組織的管理理論和方法。

    課程綱要

    一、新時代下的組織變革:指數型組織

    1、指數級時代的3大定律:摩爾定律、梅特卡夫定律和顛覆定律

    2、指數級時代領導者的3種思維:串行思維、聯想思維和量子思維

    3、指數型組織的6D特征:

    1)數字化(Digitized)      2)欺騙性(Deceptive)

    3)顛覆性(Disruptive)     4)去物質化(Dematerialize)

    5)去貨幣化(Demonetize)  6)大眾化(Democratize)

    4、指數型組織的11個屬性:MTP、SCALE、IDEAS

    5、指數型組織的9大驅動因素

    6、構建指數型組織的12個步驟


    二、指數型組織的戰略與管理

    1、指數型組織的戰略選擇:用戶戰略和平臺戰略

    2、指數型組織管理的4大命題:個體與組織目標的關系、個體與組織的關系、組織與環境的關系、組織的可持續性

    3、指數型組織發展的4大工具:眾包、眾籌、社群、激勵性大賽

    4、互聯網領導思維的5則:簡化、忠誠、行動力、路徑、人才

    5、指數型組織的目標管理:OKR(目標與關鍵結果)

    6、指數型組織的員工動機管理:17個心流觸發器


    備注:

    1、課程:采取“講授、案例、研討”等方式引導中高管系統思考,形成系統解決方案!

    2、項目:課程(形成思路)+私董會輔導(落地執行)

    *項目合作詳情,請各咨詢培訓機構負責人直接與我本人聯系!



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