国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

黃靜,黃靜講師,黃靜聯(lián)系方式,黃靜培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
黃靜:常規(guī)促銷(xiāo)活動(dòng)的操作步驟
2016-01-20 41575
黃靜 賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的促銷(xiāo)活動(dòng)幾乎天天有,但并不是每一個(gè)促銷(xiāo)都能夠取得好的預(yù)期效果。只有那些經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備的促銷(xiāo),才有可能取得好的成績(jī)。在許多供應(yīng)商看來(lái),促銷(xiāo)是一件很平常的事,本身也沒(méi)什么技術(shù)含量,無(wú)非就是企業(yè)花錢(qián)買(mǎi)銷(xiāo)量而已。正是由于其從根本上缺乏對(duì)促銷(xiāo)的重視程度,才導(dǎo)致了許多低效促銷(xiāo),甚至無(wú)效促銷(xiāo)的出現(xiàn)。不光吞噬了企業(yè)大量的資源,也讓消費(fèi)者對(duì)促銷(xiāo)產(chǎn)生了厭倦情緒。 供應(yīng)商要想扭轉(zhuǎn)這種對(duì)促銷(xiāo)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),就得首先從了解常規(guī)促銷(xiāo)的操作步驟入手。其實(shí),賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的促銷(xiāo)活動(dòng)從操作流程上看,大體可分為以下五個(gè)步驟:促銷(xiāo)規(guī)劃→促銷(xiāo)談判→促銷(xiāo)環(huán)節(jié)落實(shí)→促銷(xiāo)執(zhí)行→促銷(xiāo)效果評(píng)估。這五個(gè)步驟從始至終貫穿于整個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng),其中每一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都會(huì)影響到促銷(xiāo)活動(dòng)的最終效果。下面,我們就來(lái)具體分析一下促銷(xiāo)的這五個(gè)步驟: 1、規(guī)劃在先 任何一個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)的制定,首先都有其明確的使命。通俗地說(shuō),就是這個(gè)促銷(xiāo)主要是解決哪一方面的問(wèn)題而開(kāi)展的。是提升銷(xiāo)量,還是新品推廣,是擴(kuò)大影響,還是提升品牌知名度……總之,任何一個(gè)促銷(xiāo)在其誕生前,設(shè)計(jì)者都是有著明確的目的性的。在這個(gè)基礎(chǔ)上,才會(huì)有接下來(lái)的活動(dòng)內(nèi)容、促銷(xiāo)形式、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)相關(guān)資源的投入等內(nèi)容。想一個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)達(dá)到所有的目標(biāo),這是不切實(shí)際的,側(cè)重什么就做什么。 越來(lái)越多的供應(yīng)商都開(kāi)始意識(shí)到,促銷(xiāo)活動(dòng)絕非僅僅是為了提升產(chǎn)品的銷(xiāo)量,通過(guò)促銷(xiāo),還可以給企業(yè)帶來(lái)多元化的附加利益。促銷(xiāo)真正的價(jià)值,就在于銷(xiāo)量和這些附加值總和起來(lái)的價(jià)值。我們稱(chēng)這種價(jià)值為“促銷(xiāo)綜合價(jià)值”。而能夠讓促銷(xiāo)產(chǎn)生這種綜合價(jià)值的關(guān)鍵因素,就在于供應(yīng)商是否認(rèn)真規(guī)劃了每一次的促銷(xiāo)。是否給每一次的促銷(xiāo)設(shè)計(jì)了多元化的利益形式。 2、協(xié)商談判 談判本身就是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作。對(duì)于供應(yīng)商來(lái)說(shuō),與比自己強(qiáng)勢(shì)的大賣(mài)場(chǎng)采購(gòu)談判,就像是與強(qiáng)壯自己數(shù)倍的高手過(guò)招,講究的是一個(gè)“巧”字。如何讓自己“以四兩撥千斤”?這里面可有著大學(xué)問(wèn)!以下幾個(gè)問(wèn)題是供應(yīng)商在談判前一定要事先搞清楚的: ¨ 找誰(shuí)談?——找對(duì)人 許多供應(yīng)商在促銷(xiāo)談判前,連談判對(duì)象都沒(méi)搞清楚,就匆忙上馬。由于找錯(cuò)了談判對(duì)象,給談判帶來(lái)了的阻力和損失。不同的活動(dòng),可能需要找不同的人,到底是找采購(gòu)還是找門(mén)店,這個(gè)是要事先搞清楚的。不同的賣(mài)場(chǎng)可能有不同的內(nèi)部管理要求和權(quán)限劃分,找錯(cuò)了人,不光辦不了事,還得罪人,一定要小心為好。所以,在促銷(xiāo)談判前,供應(yīng)商首先得要“找對(duì)人”。 ¨ 怎么談?——做對(duì)事 談判自然要講究一個(gè)策略和方法。總的來(lái)說(shuō),供應(yīng)商應(yīng)把握這樣一個(gè)談判原則——要讓對(duì)方知道這個(gè)促銷(xiāo)是有價(jià)值的,而且促銷(xiāo)資源也是有限的。你之所以選擇這個(gè)賣(mài)場(chǎng),是因?yàn)榇蠹冶舜岁P(guān)系好,是給他的特殊關(guān)照。利用活動(dòng)資源的稀缺性來(lái)吸引采購(gòu)。從心理學(xué)角度分析,人們對(duì)一類(lèi)事物價(jià)值的認(rèn)定,不光是看自己是否需要,更要看該事物是否屬于稀缺資源。即便是自己不怎么需要的東西,只要它具備了一定的稀缺性,人們也會(huì)想方設(shè)法將它弄到手。 此外,還應(yīng)盡量避免自己給對(duì)方留下以下印象; F 該促銷(xiāo)資源多得是,家家都有份兒——該促銷(xiāo)沒(méi)什么價(jià)值; F 是供應(yīng)商強(qiáng)行“塞”給賣(mài)場(chǎng)的——該促銷(xiāo)不是什么好事兒; F 你是來(lái)“求”我的——準(zhǔn)備好挨賣(mài)場(chǎng)的“刀子”。 3、環(huán)節(jié)落實(shí) 要想讓促銷(xiāo)按照方案不折不扣地執(zhí)行下去,就得對(duì)促銷(xiāo)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)到位。許多看起來(lái)十分宏大的促銷(xiāo)案,最終效果卻一般般。關(guān)鍵原因就在于相關(guān)的準(zhǔn)備不到位。具體說(shuō)來(lái),供應(yīng)商應(yīng)著重從以下幾方面來(lái)對(duì)促銷(xiāo)方案進(jìn)行落實(shí): 特價(jià)準(zhǔn)備:促銷(xiāo)的價(jià)格是否對(duì)消費(fèi)者有一定吸引力,是否與該活動(dòng)的規(guī)模和形式相“匹配”? 贈(zèng)品準(zhǔn)備:贈(zèng)品是否有吸引力,贈(zèng)品到位的時(shí)間,以及各門(mén)店的分配量是否科學(xué)合理? 準(zhǔn)備貨源:促銷(xiāo)品類(lèi)的產(chǎn)品庫(kù)存是多少,是否需要補(bǔ)貨?促銷(xiāo)開(kāi)展期間,是否具備及時(shí)調(diào)貨和送貨能力? 道具準(zhǔn)備:相關(guān)道具的制做,及進(jìn)場(chǎng)時(shí)間安排是否到位?有無(wú)專(zhuān)業(yè)美工到現(xiàn)場(chǎng)安裝?道具的使用是否正常? 4、促銷(xiāo)執(zhí)行 任何一個(gè)大型促銷(xiāo)方案的成功,都取決于方案的有力執(zhí)行。離開(kāi)了強(qiáng)有力的執(zhí)行,策劃只不過(guò)是“紙上談兵”,甚至還會(huì)事得其反。而賣(mài)場(chǎng)內(nèi)促銷(xiāo)案的執(zhí)行,需要內(nèi)外兩方面的配合。 ¨ 內(nèi)部執(zhí)行 促銷(xiāo)是一個(gè)需要賣(mài)場(chǎng)內(nèi)各部門(mén)緊密配合的過(guò)程。對(duì)于促銷(xiāo)本身來(lái)說(shuō),即便策劃得再周密,在執(zhí)行過(guò)程中哪怕只出現(xiàn)一點(diǎn)兒差錯(cuò),都會(huì)給全盤(pán)活動(dòng)造成影響。所以,內(nèi)部執(zhí)行是促銷(xiāo)整個(gè)、促銷(xiāo)執(zhí)行過(guò)程的重中之重。而內(nèi)部執(zhí)行又包括:部門(mén)間的配合和員工培訓(xùn)。內(nèi)部如果職責(zé)不清,流程不暢,再好的促銷(xiāo)案都會(huì)被毀了,要想促銷(xiāo)活動(dòng)有好的效果,必須廠家內(nèi)部觀念統(tǒng)一上下一心,行動(dòng)一致。沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),扯皮內(nèi)耗能把促銷(xiāo)做好的。 ¨ 外部執(zhí)行 如果說(shuō)促銷(xiāo)的內(nèi)部執(zhí)行為活動(dòng)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),那么外部執(zhí)行就是真正將促銷(xiāo)方案變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。促銷(xiāo)活動(dòng)的外部執(zhí)行,一方面是企業(yè)在遵循執(zhí)行方案的前提下,不斷根據(jù)市場(chǎng)情況做出相應(yīng)的調(diào)整的過(guò)程,另一方面是賣(mài)場(chǎng)的執(zhí)行狀況。如果賣(mài)場(chǎng)不按要求落實(shí)也不行的,賣(mài)場(chǎng)的執(zhí)行力也要列入控制的范圍,怎么控制?這就要求,廠家人員在促銷(xiāo)談判的過(guò)程中要確認(rèn)每個(gè)細(xì)節(jié),絕不能有模糊含糊的地方,在執(zhí)行的過(guò)程中保持跟進(jìn),一有不對(duì),馬上反饋調(diào)整。5、促銷(xiāo)效果評(píng)估 許多供應(yīng)商往往都會(huì)忽略促銷(xiāo)效果評(píng)估這個(gè)環(huán)節(jié)。在他們看來(lái),在促銷(xiāo)結(jié)束后,促銷(xiāo)的結(jié)果自是一目了然,成功亦或失敗即成定局。因此,他們往往認(rèn)為根本沒(méi)必要做什么促銷(xiāo)效果評(píng)估。其實(shí),促銷(xiāo)效果評(píng)估是整個(gè)促銷(xiāo)過(guò)程當(dāng)中,極其重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。它影響到促銷(xiāo)附加價(jià)值對(duì)企業(yè)后期的影響。通過(guò)評(píng)估,我們不光能夠?qū)Υ舜未黉N(xiāo)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),更為重要的是,供應(yīng)商能夠從中吸取寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。一個(gè)門(mén)店的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),很快就會(huì)成為若干個(gè)門(mén)店的經(jīng)驗(yàn)。這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),該是一筆多么寶貴的財(cái)富啊!因此,供應(yīng)商應(yīng)從以下幾個(gè)評(píng)估指標(biāo)來(lái)對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行具體分析: 每日銷(xiāo)售追蹤:當(dāng)日銷(xiāo)售的時(shí)時(shí)跟進(jìn)。 目標(biāo)達(dá)成核算:通過(guò)當(dāng)日銷(xiāo)售計(jì)算出目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。 費(fèi)銷(xiāo)比核算:即時(shí)核算促銷(xiāo)費(fèi)用投入與產(chǎn)出比。 出貨與庫(kù)存核算:每日即時(shí)對(duì)當(dāng)天銷(xiāo)售和庫(kù)存進(jìn)行統(tǒng)計(jì),確保次日活動(dòng)的正常開(kāi)展。 異常情況處理:對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行即時(shí)處理,確保促銷(xiāo)的順利進(jìn)行。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6799朵
頭像
+6399朵
頭像
+6299朵
頭像
+6258朵
頭像
+6220朵
頭像
+6219朵
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      伊人婷婷欧美激情| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲电影你懂得| 91丝袜国产在线播放| 中文字幕一区二区三区视频| 99免费精品在线观看| 国产精品视频九色porn| 成人激情av网| 亚洲专区一二三| 欧美一区二区福利视频| 久久97超碰国产精品超碰| 久久久久久久久免费| 成人a区在线观看| 亚洲影院理伦片| 日韩免费一区二区三区在线播放| 激情五月婷婷综合网| 国产精品人妖ts系列视频| 91在线丨porny丨国产| 亚洲成人动漫在线免费观看| 日韩免费高清电影| jlzzjlzz国产精品久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 乱中年女人伦av一区二区| 久久综合久久综合亚洲| 成人av综合在线| 午夜视频一区在线观看| 久久久久久久综合日本| 色婷婷激情综合| 精品一区二区国语对白| 亚洲视频狠狠干| 4438成人网| 成人性生交大片| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产日韩精品一区| 欧美日韩日日摸| 高清免费成人av| 午夜精品久久一牛影视| 国产精品乱子久久久久| 欧美一区二区视频免费观看| 99精品国产热久久91蜜凸| 免费看欧美女人艹b| 国产精品麻豆视频| 日韩一区二区精品在线观看| 色网站国产精品| 国产精品一线二线三线| 日本一不卡视频| 一区二区三区成人| 中文字幕不卡的av| 精品日韩欧美在线| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 成人激情黄色小说| 国产毛片精品一区| 久久99这里只有精品| 亚洲一二三四在线观看| 国产精品欧美综合在线| 久久综合一区二区| 欧美一二三区在线观看| 欧美日韩亚州综合| 91丨porny丨户外露出| 国产一区二区在线视频| 美国三级日本三级久久99| 亚洲国产人成综合网站| 亚洲精品免费在线| 中文字幕一区不卡| 欧美激情一区在线观看| 久久亚洲一区二区三区四区| 精品国产3级a| 欧美成人精精品一区二区频| 日韩一级大片在线| 日韩你懂的电影在线观看| 欧美一区二区成人| 日韩欧美国产精品| 91精品国产一区二区人妖| 在线不卡一区二区| 91精品国产综合久久久久| 7777精品久久久大香线蕉| 欧美日韩亚洲综合在线| 欧美日韩国产免费| 欧美福利一区二区| 欧美一区二区三区爱爱| 日韩欧美高清一区| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产日产欧产精品推荐色| 中文字幕免费不卡| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲最大成人网4388xx| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 亚洲第一狼人社区| 日本不卡一区二区三区高清视频| 日本不卡视频一二三区| 精品在线播放免费| 国产精品亚洲专一区二区三区| 国模娜娜一区二区三区| 成人美女视频在线看| 色婷婷香蕉在线一区二区| 欧美视频一区二区三区四区| 91精品国产91久久久久久一区二区| 日韩午夜激情免费电影| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 26uuu色噜噜精品一区| 中文字幕高清一区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 九一九一国产精品| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 色婷婷激情久久| 日韩一区二区三区高清免费看看| 久久久久久久综合日本| 亚洲视频你懂的| 毛片不卡一区二区| 成人黄色av电影| 这里只有精品99re| 国产精品色眯眯| 亚洲v中文字幕| 国产成人在线视频网址| 91国产免费观看| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲女人的天堂| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| www.99精品| 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲免费电影在线| 精品写真视频在线观看| 91福利在线看| xnxx国产精品| 午夜精品福利在线| 成人黄色电影在线 | 日韩理论在线观看| 日本午夜一区二区| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 欧美精品 日韩| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 97se亚洲国产综合自在线观| 精品久久久久一区| 亚洲韩国精品一区| 成人午夜激情在线| 欧美电影一区二区| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 国产福利一区在线观看| 欧美成人女星排名| 日韩精品一级二级| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产精品福利一区二区三区| 国产老妇另类xxxxx| 欧美大片国产精品| 无码av免费一区二区三区试看| 99国内精品久久| 国产精品免费久久久久| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 欧美一区二区三区色| 日韩制服丝袜先锋影音| 欧美日韩在线不卡| 亚洲国产成人av网| 欧美系列日韩一区| 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 91浏览器入口在线观看| 国产精品麻豆久久久| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 日韩欧美国产精品一区| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 精品视频在线看| 亚洲成人免费观看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 午夜视频在线观看一区二区三区| 欧美亚洲尤物久久| 天天色图综合网| 91精品国产入口在线| 日本亚洲免费观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 久久精品99国产精品| 欧美精品一区二区精品网| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 欧美变态凌虐bdsm| 国产suv一区二区三区88区| 亚洲国产精品t66y| 色综合天天视频在线观看| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 欧美日韩综合不卡| 日本亚洲一区二区| 国产亚洲综合在线| 99re这里只有精品首页| 亚洲观看高清完整版在线观看 | 精品国产99国产精品| 成人免费视频一区| 一区二区三区四区视频精品免费| 在线欧美小视频| 久久精品免费观看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 91一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区四区的| 7777精品久久久大香线蕉| 激情偷乱视频一区二区三区| 国产欧美精品在线观看| 色哟哟一区二区在线观看| 日本中文在线一区| 国产精品污污网站在线观看 | 精品国产乱码久久|