每年過年，正月初二都要回娘家，這是老傳統(tǒng)，幾十年沒有變過。我的父母現(xiàn)已不在世了，但老傳統(tǒng)還在繼續(xù)。今年也不例外，我們在京的四姐妹，相約陪著老公、帶著兒女到飯店聚餐，實行AA制，十幾口人，說說笑笑，飽餐一頓，好不熱鬧。要是按照以往的慣例我們大人邊說邊吃，孩子們邊吃邊聽。姐妹之間聊的都是童年的趣事或孩子們小時候的故事，姑爺們說的是國內(nèi)外大事，孩子們微笑著聽著，一般插不上嘴，偶爾說幾句“經(jīng)典”。之后，我們各回各家。 可今年與往年不同的是，大人們意識到該聽聽孩子們說了，孩子們似乎也有話要說，彼此之間仿佛多了許多依戀。 索性，晚餐到二姐家接著吃。因為，每個人都好像意猶未盡。四姐妹達成共識，今晚當聽眾，聽孩子們說話。 這么多年了，光聽大人們說，現(xiàn)在也該輪到他們說了。仔細想想，我們姐妹四人年齡加在一起已經(jīng)超過200歲了，說了50多年，也該歇歇了，而四個孩子呢，雖說叫孩子，可三個女孩一個男孩，年齡加在一起也超過100歲了，人均二三十歲。在父母眼里，他們永遠是孩子，可在外面，他們也都各自挑大梁了。 孩子們開說了。他們可不是閑扯，瞎聊，話題十分鮮明，一個又一個。 話題一：獨生子女和獨生子女結(jié)婚，大年三十回誰家？結(jié)論：各回各家，各找各媽。女孩媽聽了，心里美滋滋的，覺得有個女兒真好！我這個男孩媽也不太在乎，有人回來就行，最好是三家一起過年（雙方父母與孩子）。孩子們說，那得要多大的房子呀！ 話題二：找老公的標準是什么？話題當然是三位未婚女子提出來的，做母親的當然也想聽聽孩子們的想法。可她們很神秘，自己不發(fā)表意見，而是以攻為守，向四個姨發(fā)起進攻。 “三姨，您當初是怎么選中我三姨夫的？他哪些地方吸引您？”妹妹的女兒年齡最小，今年24歲，她最先向我提問。我當然不會拒絕，老老實實坦白了戀愛史。不過，我忘不了“畫龍點睛”談談兩點感受：一選老公，不是選最好的，而是選最合適的。就像買鞋，適合你的才是最好的，所以不要管別人怎么說三道四，而要看自己；二選老公，十全十美的人沒有，要有包容心，結(jié)婚前一定要想好，對方的弱點你能不能接受。人多年形成的習慣、性格、特點，改起來難，有容乃大。別老想著改變別人，愛情沒那么大力量！還是那句話：改變心情，才能改變世界！ 接下來，另外三個姨也不得不接受采訪。好在這些姨們，個個能說會道，孩子們難不倒她們。 令人欣慰的是，做母親的終于聽到女兒對婚姻大事的基本想法，而且各有高見。 話題越來越多，新買的撲克牌放在一邊無人問津，精彩的電視節(jié)目無人欣賞，每個人喝著茶、吃瓜子、剝干果，越說越有精神。 不知誰看了一下表：哇！都深夜三點半了！ 快睡覺！可大家都很亢奮，精神抖擻，一點困意沒有。躺在床上，還聊個不停，直到天快亮才入睡。 第二天，早起，三個女孩提議接著聊，因為第三個話題還沒說呢：“怎么當頭兒，管理一個公司？”話題是沖著我兒子來的，但因主講人沒地方住，昨晚已經(jīng)驅(qū)車回自家了，我們現(xiàn)打電話把他請來。兒子是我家下一輩中惟一的男孩，早有眾星捧月的自豪感，再加上他從小愛說相聲演小品，當然不怯場，大大方方地來了，沉著應戰(zhàn)，侃侃而談。 去年7月，他只身一人，從上海總公司調(diào)到北京分公司任副總。該公司虧損2000萬，一百多員工兩年沒發(fā)獎金。他抓住一個能贏利的業(yè)務部門大做文章，使公司五個月扭虧為盈，年底讓職工拿到豐厚的獎金，積極性大大提高。 他做事的原則是：永遠要知道自己能做什么，知道自己該做什么！ 他的看法是：孩子注重的是過程，享受過程中的快樂；而大人注重的是結(jié)果，享受結(jié)果帶來的快樂。所以孩子的快樂比大人的長。 他的處事原則是：善解人意，多鼓勵別人，他說：“公司的早餐很好吃。油餅、豆?jié){、醬豆腐還很全。他夸講廚師說，‘你很了不起。我每天早上經(jīng)常懶得起，一想要到公司去吃這么好的早餐，立刻就有了精神，馬上起床去上班。’” 廚師聽了很高興，第二天偷偷地給他加了一個煮雞蛋。 不聽不知道，一聽嚇一跳。不僅姐妹聽了感興趣，連我這個陪兒子長大的媽也感到意外。 孩子們的交談引發(fā)了我的許多思考：過去教育孩子，說的多，聽的少。如果說，對孩子說話是責任，聽孩子說話才是幸福。 心靈的世界需要聆聽。聆聽的“聆”字這樣寫：左邊是“耳朵”的“耳”，右邊是“命令”的“令”，意思是：命令你傾聽！ 我對這次與往年不同的聚會的總的感受是：“聽話”比“說話”好玩！
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