吳震源,吳震源講師,吳震源聯(lián)系方式,吳震源培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)運(yùn)營、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家;國家高級人力資源管理師;引導(dǎo)
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    吳震源資歷背景
    職業(yè)背景
    高級人力資源管理師

    高級薪酬管理師

    注冊高級職業(yè)培訓(xùn)師

    CSA認(rèn)證引導(dǎo)師

    職業(yè)經(jīng)歷
    擁有近二十年的企業(yè)管理積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾在世界500強(qiáng)、上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、百億級民企任職人力資源高管、集團(tuán)副總裁職務(wù)。涉足行業(yè):生產(chǎn)制造、房開建筑工程、汽車、商貿(mào)零售等。

    咨詢、培訓(xùn)實(shí)踐
    企業(yè)人資+運(yùn)營管理“實(shí)戰(zhàn)派”講師,近二十年的積累和實(shí)踐,具備豐富的管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠精準(zhǔn)的探析企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,并針對性的為企業(yè)提供系統(tǒng)、全面的問題解決方案和 課程設(shè)計(jì) ,通過深入、高效的輔導(dǎo),切實(shí)保障方案的落地與學(xué)員的收獲和成長,最終解決企業(yè)面臨的問題。

    授課風(fēng)格
    以理論與實(shí)踐相結(jié)合為抓手,充分運(yùn)用教練引導(dǎo)技術(shù),把“方法論與工具”通過講授+案列分析+情境模擬+現(xiàn)場演練等豐富的內(nèi)容設(shè)計(jì)和多元化的互動方式的有效結(jié)合,課程內(nèi)容深入淺出,學(xué)員參與度高、滿意度高。

    課程邏輯清晰,課程內(nèi)容深入淺入、通俗易懂,課程講授詼諧幽默、有親和力!
    吳震源主講課程
    高績效團(tuán)隊(duì)打造
    目標(biāo)的制定與達(dá)成
    如何成為優(yōu)秀的管理者
    高效溝通
    問題分析與解決企業(yè)
    培訓(xùn)體系建設(shè)
    非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
    企業(yè)愿景與團(tuán)隊(duì)凝聚力—引導(dǎo)工作坊
    組織戰(zhàn)略與共識—引導(dǎo)工作坊

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 影音先锋中文无码一区| 糖心vlog精品一区二区三区| 久久国产精品一区| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产激情з∠视频一区二区| 国产探花在线精品一区二区| 国产一区二区三区久久精品| 国产精品视频一区二区三区四 | 内射少妇一区27P| 538国产精品一区二区在线| 精品一区二区三区四区在线| 久久精品动漫一区二区三区| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国产成人精品一区二区秒拍| 国产综合精品一区二区三区| 国产精品一区三区| 精品不卡一区二区| 人妻内射一区二区在线视频| 久久综合九九亚洲一区| 中文字幕精品一区二区2021年 | 国产av一区最新精品| 国产成人片视频一区二区| 日本在线视频一区二区| 东京热无码一区二区三区av| 大帝AV在线一区二区三区| 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区 | 区三区激情福利综合中文字幕在线一区| 果冻传媒一区二区天美传媒| 国产精品无码亚洲一区二区三区| 国精品无码A区一区二区| 无码一区二区三区爆白浆| 一区二区三区日韩精品| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 人妻视频一区二区三区免费 | 五月婷婷一区二区| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久国产高清一区二区三区| 久久久精品日本一区二区三区| 日本一区二区三区精品国产 | 国产精品视频一区国模私拍|