課程對象：新任培訓管理人員
課程時長：1天
課程收益：
? 幫助新任培訓管理人員完成角色的變化，了解培訓管理的基本內容
? 梳理培訓管理的全流程、理論基礎、注意事項，讓新任培訓管理人員可以順利起航
? 一起探討培訓管理的新方向和趨勢，在培訓管理的過程中可以思考和進步
課程內容：
? 培訓管理為企業創造的價值是什么
? 培訓管理的關鍵指標
? 培訓管理的基本流程
- 分析需求
- 制訂培訓計劃和預算
- 培訓實施
- 培訓效果的評估
- 復盤與改善
? 內部培訓師管理
? 適應新形式的培訓管理
- 設計靈活（時間、形式、內容）
- 模式新穎（游戲化、沉浸式、碎片化）
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