于老師在10年的國企、民企、外企三家世界500強(qiáng)企業(yè)的工作成長歷程中積累了大量的經(jīng)驗。任職華為公司華北區(qū)市場總監(jiān)期間，作為公司重大項目部成員主持和參與多個重大項目。所帶團(tuán)隊士氣高昂，連續(xù)榮奪華為公司銷售冠軍，被公司授予“營銷專家”“杰出三級管理者”稱號。曾擔(dān)任20位碩博以上員工的業(yè)務(wù)導(dǎo)師，對比研究團(tuán)隊中優(yōu)秀員工與普通員工在心態(tài)表現(xiàn)與行為特征方面的差異性，不斷歸納總結(jié)，最終輸出可落地、可執(zhí)行的系統(tǒng)化成果。
近年來，于老師專注于《營銷系列課程》及《華為企業(yè)文化類課程》的不斷打磨與優(yōu)化、結(jié)合個人多年成長經(jīng)歷，將大量生動案例結(jié)合現(xiàn)代營銷領(lǐng)域最新成果，將營銷前線的具體實踐理論化、系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化，形成一套完整的、體系化的營銷方法論。打破培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派老師無理論、學(xué)院派老師無實踐的尷尬局面。逐漸形成以道馭術(shù)、以術(shù)養(yǎng)道、道術(shù)合一的授課理念。
先后為大唐電信集團(tuán)公司、中國聯(lián)通集團(tuán)公司、中國電信集團(tuán)公司、中國移動網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)公司、普天集團(tuán)、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、民生銀行、郵政儲蓄、科大訊飛、華大基因等多家大型企業(yè)的提供營銷團(tuán)隊培訓(xùn)，得到上述機(jī)構(gòu)的一致性認(rèn)同。