企業文化到底是什么？使命、愿景、價值觀之間有什么關系？
文化柔軟又堅硬，落地實施的過程非常艱難，但贏取的效果卻牢不可破。
企業文化是一整套共享的觀念、信念、價值和行為規則，進而促成一種共同行為模式，這種共同行為模式是企業文化強大的力量所在。
很多企業在發展過程中沒有真正投入建設企業文化，這也是導致很多企業無法為持續發展供應內驅和支撐的力量，直至衰亡的原因之一。
【我將和你分享】
1.企業文化到底是什么？
2.企業文化能給企業帶來什么價值？對個人和組織又有哪些意義？
3.企業文化能解決什么問題？又有哪些局限性？
4.文化與戰略、與管理、與制度之間是什么關系？如何協同產生效用？
5.企業發展到什么階段可以開始建設企業文化？
6.企業文化的結構是什么？建設步驟是什么？阻力又是什么？
7.如何制定一套完善機制保證組織中良好的企業文化氛圍？
8.如何最大范圍獲得傳播聲量，讓全員上下有感知？
9.如何評價一家公司企業文化？一流、二流、三流企業在企業文化方面的不同表現是什么？
【帶著這些內容，希望對你有所幫助，為你帶來價值！】
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