企業(yè)文化到底是什么？使命、愿景、價值觀之間有什么關系？

文化柔軟又堅硬，落地實施的過程非常艱難，但贏取的效果卻牢不可破。

企業(yè)文化是一整套共享的觀念、信念、價值和行為規(guī)則，進而促成一種共同行為模式，這種共同行為模式是企業(yè)文化強大的力量所在。

很多企業(yè)在發(fā)展過程中沒有真正投入建設企業(yè)文化，這也是導致很多企業(yè)無法為持續(xù)發(fā)展供應內驅和支撐的力量，直至衰亡的原因之一。

【我將和你分享】

1.企業(yè)文化到底是什么？

2.企業(yè)文化能給企業(yè)帶來什么價值？對個人和組織又有哪些意義？

3.企業(yè)文化能解決什么問題？又有哪些局限性？

4.文化與戰(zhàn)略、與管理、與制度之間是什么關系？如何協(xié)同產生效用？

5.企業(yè)發(fā)展到什么階段可以開始建設企業(yè)文化？

6.企業(yè)文化的結構是什么？建設步驟是什么？阻力又是什么？

7.如何制定一套完善機制保證組織中良好的企業(yè)文化氛圍？

8.如何最大范圍獲得傳播聲量，讓全員上下有感知？

9.如何評價一家公司企業(yè)文化？一流、二流、三流企業(yè)在企業(yè)文化方面的不同表現(xiàn)是什么？

【帶著這些內容，希望對你有所幫助，為你帶來價值！】