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    崔民崗:崔民崗:如何降低新員工流失率
    2022-03-16 2632
    簡(jiǎn)介

    新員工流失率比較高,除了人崗不匹配或其他情況外,多數(shù)情況下是沒有做好入職管理: 1、新員工入職安排:讓新員工快速了解公司融入公司。 2、第一個(gè)月工作安排:用人部門合理布置工作安排,讓新員工梳理工作內(nèi)容和工作范圍。 3、試用期管理:做好試用期關(guān)懷和工作跟進(jìn),制定好工作目標(biāo)并做好指導(dǎo)。

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