任何企業(yè)有具備企業(yè)文化，企業(yè)文化有主動(dòng)使用與被動(dòng)使用的區(qū)別，就猶如創(chuàng)業(yè)者和打工者的區(qū)別一樣，創(chuàng)業(yè)者是主動(dòng)工作，打工者往往多是被動(dòng)工作，通過(guò)結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)，主動(dòng)與被動(dòng)之間的差距不是一點(diǎn)點(diǎn)大。通過(guò)企業(yè)文化的培訓(xùn)助力幫助我們中小企業(yè)打造出自己的企業(yè)文化。