快樂工作 幸福生活--員工職業素養提升

課程背景：

職業素養是指職業內在的規范和要求,是在員工在職業過程中表現出來的綜合品質，它是一個人職業生涯成敗的關鍵。職業素養是專業能力、敬業精神和職業規范。通過培訓，提升員工職業形象，改善培訓對象的職業態度，強化自身職業意識，提升執行能力和工作效率，通過運用情景實踐教學法，結合崗位任務，提升全體員工的綜合職業修養，激發主動精神，使受訓者不斷超越自我，高效工作。良好職業素養標準:

課程對象：

企業各級員工（基層員工，各級管理員工）

培訓方式：

講師講解+案例分析+互動游戲結合

課程目標；

提升全員職業素養，使員工更具責任心和忠誠度。

1.提高職業化素質，養成高效能的良好工作習慣。

2.學會自我激勵，激發主動性與創造性，培養積極心態面對工作。

3.提高員工歸屬感和工作能力，增強愛崗敬業的意識。

4.懂得目標管理、制定工作計劃、努力提升個人工作績效。

5.全面提升員工凝聚力和執行力，建立高效能團隊協作意識。

6.塑造專業的職業行為習慣，設定工作目標并努力完成。

7.學會職業規劃，收獲成功事業。

課程大綱

一、了解自己

1、你們對自己生活現狀滿意嗎？

2、 造成自己收入不高的原因嗎?

a、 原因

b、 自身+社會原因

3、 什么樣的人才能掙到錢？

4、 有三種掙錢的能力你們具備嗎？

二、  自我認定

1、 打工的四個階段（金領、白領、灰領、藍領）

2、你自己屬于哪個階段？

3、收入的多少與社會、企業、老板和個人的關系。

三、    命運

1、  命與運的關系；

2、 命運與時間運用的關系；

3、財富就在時間管理中；

真實：從改變自己的行為開始，從而改變自己的命運。

四、 夢想與目標

1、  夢想與目標的關系

2、 實現目標的五個要素；

a、 方向

b、時間

c、計劃

d、行動

e、堅持

五、 關于工作：機會在工作中

1、 你為什么工作？

2、 你為什么選擇這家企業工作？

3、 選擇工作與選擇老婆是一樣的道理，為什么？

4、 在工作中找到幸福點；

5、 如何做一個快樂的工作者；

六、  企業與個人的關系

1、 如何做一個企業呼喚的人？

2、責任與機遇并存；

3、 改變命運從改變習慣開始；

七、 工作是什么？

1、 用心工作與只是工作的區別和收獲；

2、  工作是一所沒有圍墻的大學；

3、  在工作中不斷成長；