董學安,董學安講師,董學安聯系方式,董學安培訓師-【中華講師網】
    領導力、運營管理、人力資源提升實戰講師
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    領導力、運營管理、人力資源提升實戰講師

    廣東,深圳 40 ~ 50 歲
    《可復制的領導力》、《團隊溝通與管理提升》、《新任管理者三個月帶出高績效團隊》、《團隊執行力:打造萬達式業務鐵軍》、《TTT :七步成師》
    ¥20000 元/天
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    實戰派講師,擁有17年能源、金融、商業、生物醫藥行業一線、中層、高管從業經歷,曾先后擔任生產運營負責人、市場營銷經理,企業大學副總經理、商學院院長,集團人力副總、集團人力總經理、HRVP崗位,擅長企業運營管理、市場與銷售、領導力提升、人力資源管理、組織變革等;授課風格:互動性強,風趣幽默,學員深度參與,體驗感好,培訓效果轉化率高,有效鏈接課堂與業務實戰,內容與工作場景高度相關,無縫應用于實際工作。
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    [董學安]執行力:打造萬達式業務鐵軍
    組織收益:掌握執行力打造的“拉齊認知、管理動作、表板會曬、工作復盤、管理下沉與持續激活”五大抓手,打造執行力鐵軍,為高業績的產出打好基礎。 課程時間:1天或2天(6小時/天) 培訓形式:萬達工作法,如工作案例、能量集市、巔峰時刻、業務復盤等 課程綱要: 一、導入:借鑒標桿、反求諸己 1.企業家視角,萬達執行力的三懂+五力 2.學員問題:執行力培訓和我們的關系 3.萬達人的八大活法、八大死法 二、
    2024-05-29
    [董學安]團隊凝聚力:溝通之道打造團隊戰斗力
    課程收益:幫助參訓學員或團隊掌握“拉齊認知、管理動作、表板會曬、工作復盤、管理下沉、持續激活”六大抓手,拉通橫向協同、縱向溝通、向上管理、向下凝聚四個維度的團隊溝通要領、方法、工具,實現凝聚及溝通之道的“參與、體驗、領悟、固化、應用”五步通關,從課堂有效鏈接轉化到工作場景。 課程時間:1天或1.5天 培訓形式:采用沉浸式課堂培訓的方式,如溝通陷阱、團隊沙盤、能量集市、復盤固化等。 課程綱要: 一、
    2024-05-29
    [董學安]可復制的領導力
    課程時間:1天-2天 課程綱要: 一、領導力溯源:組織活力基石 1.定:不確定環境下的團隊長 2.通:管理者的啞鈴模型 3.用:讓領導力下沉為管理動作 二、領導力認知:發掘自身領導力特質 1.領導風格連連看 (1)評估聚類 (2)風格匹配 (3)優勢發掘 2.領導力公式:領導力=(崗位硬權力?人格影響力)方法工具 3.領導力變成工作習慣 三、領導力標準化:人際影響四必問 1.問目標 (1)焦點案
    2024-05-29
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