企業沒有自己的核心理念，后期經營一定混亂。企業的核心理念就是企業文化的內核，也可以說是使命、愿景、價值觀，這個對于很多企業來說非常關鍵。很多的學員說，老師，我的企業很小，員工很少，我不需要企業文化，這是錯誤的思想。企業的大小和企業文化并不相關，但是企業能否發展壯大和是否有企業文化息息相關。越小的時候越需要去規劃和越需要去整理自己的企業文化，特別是使命、愿景、價值觀，這三點對于大家的發展來說至關重要
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