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    人才管理之道的三個底層邏輯（1）戰略是人才管理的起點，事為先，人服務于事，戰略決定戰略能力，戰略能力決定戰略崗位，戰略崗位匹配戰略性人才，人才管理由此開始。
    
                                
    
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