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    邵舉樂:積極心理學視角下的情緒管理與陽光心態塑造
    2020-09-22 3005
    對象
    企業職工
    目的
    通過講授、互動討論,團體活動等方式緩解員工的工作壓力,培養積極的情緒,塑造陽光的心態,讓員工對工作更具有滿意感和幸福感。
    內容

    上午:

    1.培訓主題

    培養積極情緒,塑造陽光心態

    2.培訓形式

    講授與互動式討論

    3.培訓大綱

    (1)積極情緒的發生基礎和意義:

    積極情緒的生理機制及發展意義

    (2)積極情緒的培養方法:

    體驗福流;表達感恩;心懷善意;健康生活

    (3)幸福的來源與幸福之道:

    解讀幸福;幸福的來源;提升幸福感的方法

    4.場地要求

    室內,有桌椅即可

    需電腦,投影儀,激光筆,音響等


    下午:

    1.培訓主題

    與壓力共處,與健康同行

    2.培訓形式

    團體心理輔導

    3.培訓步驟

    (1)團體的形成與暖身活動

    (2)評估壓力程度;梳理壓力來源;

    (3)發掘自身資源;利用團體資源。

    (4)心靈游戲:生命的五樣(選修)

    4.場地要求

    室內,根據人數配備椅子即可

    5.物料要求

    彩筆每組一盒(6—8人一組);簽字筆每人一支。


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