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    葛雷:顧問式思考——結構化思維
    2020-08-05 2816
    對象
    希望培養(yǎng)自己結構思維和問題分析與解決能力、提升溝通表達能力的企業(yè)人士、欲進入咨詢行業(yè)的MBA,EMBA或其他人士。
    目的
    提升系統(tǒng)分析問題、解決問題的能力,學習結構化高效溝通的方法
    內容

    課程背景:

    n 解決問題的時候,大腦里一團亂麻,卻整理不出一個合適的方法。

    n  寫文章或發(fā)郵件,寫了一長段卻抓不到重點。

    n  與朋友聊天,話說了不少,自己意思卻沒表達出來。

    結構化思維的本質是框架,大腦喜歡有規(guī)律的信息,能更好的理解和存儲。

    我們在分析問題、解決問題和與人溝通的時候,如果能找到一個框架,將知識、數(shù)據等所有的碎片信息放進去,就能大大減輕大腦的負擔,將復雜的問題簡單化,這就是結構化思維。

    咨詢顧問最擅長使用這種思維方式,他們每小時收取高達幾千的咨詢費,幫助客戶分析解決問題。

    接下來的課程,我們將系統(tǒng)性的學習結構化思維框架,提升問題分析和溝通表達能力。


    課程收益:

    與其他思維提升的課程不同的是,結構化思維不僅僅是針對問題的分析和制定決策環(huán)節(jié),更強調問題的表達、方案的展現(xiàn),看到表達和演示的背后內涵,全面體會結構化思維對于思維能力的提升;

    結構化思維課程不是來自于空洞的理論和抽象的原則,而是在大量鮮活的實踐中總結出來的,更是可以在工作中使用的方法和工具;

    結構化思維課程沉淀了10多年顧問培養(yǎng)的精髓,更有5年多來的市場錘煉,課程經典;


    課程時間:1天培訓

    授課方式:主題講授、案例分析、情景模擬、互動問答

    課程特色:案例豐富、貼近實際、深入淺出、解決難題


    培訓課程大綱:(1天)

    第一講:什么是結構化思維

    1.    顧問的工作方式看結構化思維

    2.    不同的思維方式的差異

    3.    思維小測試

    第二講:如何進行結構化思考

    1.    結構化思維從哪里開始

    1)     以假設為前提

    2)     以事實為依據

    2.    結構化思維的基本原則

    1)     以終為始的分析原則

    2)     MECE分析原則

    3)     20-80原則

    3.    結構化思維的基本工具

    1)     用邏輯樹對問題分解

    2)     用表格對問題分解

    4.    結構化思維的應用方法

    1)     對問題進行正確的界定

    2)     對問題的原因進行假設

    3)     對可能假設進行合理分類

    4)     去掉非關鍵環(huán)節(jié)

    5)     分析重點核心環(huán)節(jié)

    a)     5個為什么分析法

    b)    交叉分析

    第三講:如何進行結構化表達

    1.    結構化表達的基本原則

    1)     自上而下

    2)     層次清晰

    3)     結構簡單

    4)     重點突出

    2.    結構化的表達

    1)     結構化的說

    2)     結構化的聽

    3)     結構化的答

    結構化的寫


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