徐蓉,徐蓉講師,徐蓉聯系方式,徐蓉培訓師-【中華講師網】
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    徐蓉:快樂工作
    2020-07-30 2763
    對象
    新員工,銷售人員,客戶服務人員,職業的培訓講師,企業培訓主管,部門經理,人事經理
    目的
    改善企業內部環境,減緩工作壓力, 從而激發活力,釋放潛能,達到企業與個人一種雙贏的效果
    內容

    課程大綱

    一、破 冰


    開場暖身游戲--Who am I?





    二. 課程介紹


    介紹《魚!》是什么課


    介紹課程進行方式和游戲規則


    啟發式導入:《cups》小組比拼





    三. 《魚!》的哲學四原則


    觀看《魚!》片段,

    提問:4個問題導出快樂工作四原則





    四、原則一:選擇你的態度


    選擇就是你有權力和責任選擇你要傳達的態度


    了解你的態度會影響他人


    真正的情商,是在逆境下展現的

    互動:幸福度測試,計算ATTITUDE得分


    五、原則二:用心投入


    用心投入的前提,使命感


    全身心的專注


    小組討論:您處于什么樣的狀態下,可以用心投入?



    六、 原則三:讓顧客不虛此行


    只有自己快樂,才會讓別人快樂,

    分享:自己生活中,讓自己滿意的服務體驗

    案例了解使顧客滿意的秘訣


    透過溝通了解而創造出和諧的伙伴關系


    團隊的和諧來自彼此的信任


    讓別人快樂就是要建立信任,讓顧客滿意就是要超越期望


    互動:頭腦風暴激發使顧客滿意,超越期望的服務創新點


     

    七、原則四:玩耍起來


    了解玩得真正含義 – 工作的意義


    “玩也是生產力”---馬化騰


    用新的觀點去看待周圍的世界


    把熱情和創造力帶到我們所做的事中


    互動:用角色扮演的形式,將小組的創意演繹出來,如何創造有趣的工作氛圍?/如何超越期望使顧客滿意





    八、總結


    行動承諾:承諾落實快樂工作的原則在工作和生活中


    我們在認真做好工作的同時也要輕松對待工作的能力


    我們不能改變工作的內容,但可以改變工作的方式


    積分評獎:優勝組頒獎,每人一句分享

    結束:合影


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