該課程適用企業內部骨干及中高層管理人員，用中國式的方式進行目標管理及過程處理，去部分西方化，順中國職場人性，解決管理痛苦，提升目標達成率，形成游刃有余的執行過程處理能力。
一、目標管理來源與心
1、目標管理與人性的沖突
2、目標管理解決核心問題
3、目標管理四個方法
4、目標管理是企業與崗位員工共贏的根本
二、執行過程處理
1、目標與執行過程中存在的六大核心問題
2、目標與執行過程中四種中國式處理方式
3、目標與執行過程統一性在實際應用中協同
4、執行過程中凝心聚力的促動體驗
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