高伊人,高伊人講師,高伊人聯(lián)系方式,高伊人培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
    
                    高伊人
                    
                    
                    
                    
                    2019年度中國100強講師
                
    
                
    女性成長教練、女性影響力、女性領導力、兩性關系、家庭教育
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    50
    
                        
    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
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    鮮花數(shù)量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    
                    

                    
    
                        
    
                            
    高伊人:《情緒與壓力管理》
    
                            
                        
    

                        
    
                            2024-08-01
                            2501
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
    適合所有人
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    做好情緒管理，提升幸福力
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                
    
	西安歐亞學院大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)輔導系列課程之《情緒與壓力管理》，課程時長為三天，從個人情緒管理入手，提升學生自我認知，加強自我管理與賦能，提升綜合素養(yǎng)以及走向社會的綜合競爭力。情緒管理是一個人最基本也是最重要的底層能力。

    

    
	

    
                            
    
                        
    
                    
    
                    
    
                        

    
    
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    《情境領導》

    

                    
    

                    

                    
                    



    
    
    
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