韋榮健資歷背景
10年企業人力資源管理經驗+10+年人才管理咨詢經驗
?“高效能人士的七個習慣”認證（2009）
?“托馬斯PPA”認證培訓師（2011）
?“PDP”國際人力資源管理教練（2015）
?“Wiley Everything DiSC”認證培訓師（2017）
?呂舍爾色彩診斷測驗認證培訓師（2019）
?“蓋洛普優勢”認證教練（2022）
?中國人民大學心理學系專業碩士研究生行業實踐導師
高級經濟師（2013） || 企業一級人力資源管理師（2013） || 企業二級培訓師（2011）
曾任：工發咨詢 人才測評事業部咨詢師
曾任：國家電網公司 先后任職華北公司培訓中心管理人員培訓師/黨校教師；冀北公司人力資源部教育培訓處人才開發主管、代理處長
曾任：江山控股集團（港股上市公司） 先后任職新能源公司人力資源高級經理；投資公司人力資源高級經理；文旅公司人力行政總監
曾任：尚賢進邦 總經理
現任：微易創新管理咨詢公司創始合伙人、董事總經理、首席培訓師，另兼任敏行國際、合眾合等數家咨詢公司人才測評咨詢顧問及多家央企人才評價中心招聘面試官
擅長領域：基于人才測評解讀的“自我認知與團隊溝通”、“自我認知與領導力提升”、“自我認知與職業發展”、“壓力與情緒管理”、“創新思維與創新能力提升”等通用類課程，以及“慧眼面試官”、“核心人才管理”、“人才測評技術在人力資源管理中的應用”等人力資源專業類課程。
韋老師擁有10年企業人力資源管理經驗（國家電網7年、江山控股3年）及10年以上人力資源管理咨詢經驗，專注于人才測評及其在人才選拔和人才培養領域的應用。
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