郭朝剛,郭朝剛講師,郭朝剛聯(lián)系方式,郭朝剛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    郭朝剛 2020年度中國(guó)100強(qiáng)講師
    知名人力資源管理高級(jí)專家、上海奇哲咨詢創(chuàng)始人
    53
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    郭朝剛:人力資源管理專家郭朝剛咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目
    2020-06-16 2954
    對(duì)象
    企業(yè)各級(jí)管理者
    目的
    為了幫助更多的職場(chǎng)人士提升專業(yè)能力,獲得職業(yè)成功,郭朝剛及奇哲提供專業(yè)的人力資源管理專家服務(wù)
    內(nèi)容

    人力資源管理專家郭朝剛咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目


    為了幫助更多的職場(chǎng)人士提升專業(yè)能力,獲得職業(yè)成功,郭朝剛及奇哲提供專業(yè)的人力資源管理專家服務(wù):一對(duì)一咨詢服務(wù)、專項(xiàng)咨詢項(xiàng)目、招募親傳弟子。

    專家簡(jiǎn)介:

    郭朝剛,上海知名人力資源管理專家,高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,中管院商學(xué)院客座教授,上海科技專家?guī)鞂<遥俣冉逃龑<摇?/span>


    以下為部分專家新聞報(bào)道:

    中國(guó)網(wǎng)-財(cái)經(jīng)綜合

    http://jiangsu.china.com.cn/html/finance/zh/10739031_1.html

    上海熱線-教育新聞

    http://edu.online.sh.cn/education/gb/content/2020-06/10/content_9580972.htm

    網(wǎng)易新聞-網(wǎng)易安徽

    http://ah.news.163.com/20/0608/13/FEJSAR8504079BLI.html

    人力資源管理專家郭朝剛?cè)腭v中國(guó)影響力人物數(shù)據(jù)庫(kù)-傳媒中國(guó)

    http://www.cm86.cn/jujiao/1912/42949.html?from=singlemessage

    備注:更多信息,請(qǐng)百度搜索“郭朝剛”。


    【人力資源管理專家咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目】

    一、一對(duì)一咨詢服務(wù)

    人力資源管理系統(tǒng)體系、全流程全模塊等專業(yè)咨詢服務(wù)

    線上咨詢


    初級(jí)500元/小時(shí);中級(jí) 800元/小時(shí);高級(jí)1200元/小時(shí)。


    線下咨詢

    (一起吃飯/喝啡咖等,當(dāng)面交流)        

    初級(jí)800元/小時(shí);中級(jí) 1000元/小時(shí);高級(jí)2000元/小時(shí)。


    二、專項(xiàng)咨詢服務(wù)

    前提:請(qǐng)?zhí)峁┗拘畔?/span>

    1、代寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷    100元/份

    2、代寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷   200元/份

    3、代編人力資源管理制度   200元/份

    4、代寫(xiě)人力資源規(guī)劃方案   500元/份

    5、代編人力資源流程和表單  200元/份

    6、培訓(xùn)面試流程與應(yīng)聘技巧  200元/人/時(shí)

    7、人力資源績(jī)效實(shí)務(wù)輔導(dǎo)     200元/人/時(shí)

    8、勞動(dòng)糾紛咨詢                 2000元/案


    三、招募親傳弟子

    針對(duì)企業(yè)管理的各職級(jí)人員,包括專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理/董事長(zhǎng)等,為了提升經(jīng)營(yíng)管理效率和效益,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)有效經(jīng)營(yíng)管理,本人發(fā)布招賢令:面向社會(huì),招募親傳弟子。

    凡有意向加入本人名下弟子,提供終生職業(yè)咨詢,權(quán)利包括但不僅限于:

    1、專業(yè)理論知識(shí)輔導(dǎo)

    2、職業(yè)生涯咨詢服務(wù)

    3、實(shí)踐問(wèn)題分析解決

    4、專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)沙龍

    5、企業(yè)培訓(xùn)咨詢協(xié)助

    6、圈子人脈行業(yè)協(xié)會(huì)


    基本要求:

    1、品德良好、守法合規(guī)、積極上進(jìn)、勤奮好學(xué);

    2、遞交拜師貼;

    3、學(xué)費(fèi)依據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)實(shí)力和意愿捐助(可以當(dāng)面溝通確認(rèn))。


    特別提醒:以上咨詢項(xiàng)目,請(qǐng)?zhí)砑游⑿艤贤ǎㄟ^(guò)微信支付。




    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产高清在线精品一区小说| 亚洲国产国产综合一区首页| 精品一区二区三区四区| 精品无码综合一区二区三区 | 无码精品不卡一区二区三区| 日韩一区二区视频| 国产色精品vr一区区三区| 国产av天堂一区二区三区| 97精品国产一区二区三区| 在线视频国产一区| 交换国产精品视频一区| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久久久人妻一区二区三区| 国产中文字幕一区| 国产主播福利一区二区| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 无码中文字幕乱码一区| 日本不卡一区二区三区视频| 福利一区国产原创多挂探花| 国产99久久精品一区二区| 亚洲AV无码一区二区乱子伦| 国产精品一区二区无线| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 国产精品香蕉一区二区三区| 一区二区视频在线| 色欲AV蜜臀一区二区三区 | 韩国资源视频一区二区三区| 亚洲第一区视频在线观看| 亚洲福利视频一区| 少妇无码一区二区三区| 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 久久亚洲中文字幕精品一区四| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 亲子乱AV视频一区二区| 亚洲av无码一区二区三区不卡| 国产精品久久一区二区三区| 日本精品无码一区二区三区久久久| 一本久久精品一区二区| 一区二区三区杨幂在线观看| 亚洲一区无码中文字幕|