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    司銘宇:司銘宇老師《陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理》
    2019-12-11 2974
    對(duì)象
    心態(tài)管理者
    目的
    提升自我心態(tài)修養(yǎng)
    內(nèi)容

    陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理

    課程背景:

       縱觀今天的職場(chǎng),為什么員工敬業(yè)度低迷!為什么很多人在崗位中迷失了自我,為什么我們做不到把企業(yè)當(dāng)家業(yè),把職業(yè)當(dāng)事業(yè),為什么很多人不是全力以赴,而是全力應(yīng)付,那是因?yàn)槲覀兾镔|(zhì)豐富化,但精神荒漠化,這也是員工沒有主人翁精神,不能全力以赴勤奮的根源……

       企業(yè)的績(jī)效都是由員工創(chuàng)造的,員工的心態(tài)和工作方式會(huì)直接影響到企業(yè)的整體發(fā)展,如何幫助員工把握崗位角色、調(diào)整心態(tài)是每一家企業(yè)都面臨的重大課題;而員工工作績(jī)效不佳、得過且過,是企業(yè)管理更為頭痛的問題;

    其實(shí)每一個(gè)員工的工作追求是來源于自己對(duì)人生的追求,此課程通過許多的案例分析、討論和游戲的應(yīng)用會(huì)有效激發(fā)員工對(duì)人生更加強(qiáng)烈和清晰的追求,并通過一個(gè)有邏輯發(fā)展的優(yōu)秀職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng),幫助學(xué)員塑造職業(yè)人角色,讓員工由對(duì)人生追求落實(shí)到對(duì)職業(yè)的高度追求。

    課程收益:

    1、幫助學(xué)員明確企業(yè)對(duì)員工的期待,做企業(yè)需要的員工;

    2、幫助學(xué)員建立積極的心態(tài),教會(huì)學(xué)員心態(tài)調(diào)整的技巧與方法;

    3、通過壓力與情緒管理的課程,幫助學(xué)員合理管理工作中的壓力,提升控制情緒的能力;

    4、從快樂人生的角度幫助學(xué)員建立身心快樂的心智模式;

    5、從快樂人生的角度教會(huì)學(xué)員如何正確的完成工作,提高績(jī)效,從而達(dá)成個(gè)人與企業(yè)的雙贏;

    6、系統(tǒng)的幫助學(xué)員提升心態(tài)調(diào)整和自我提升能力,幫助企業(yè)打造高素質(zhì)職業(yè)團(tuán)隊(duì)。

    課程時(shí)間:2天

    授課對(duì)象:企業(yè)全員

    授課方式:理論剖析、小組互動(dòng)與PK、案例研討、視頻與工具

    課程大綱:

    團(tuán)隊(duì)建設(shè):

    分組、選隊(duì)長(zhǎng),確定隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)形

    講解團(tuán)隊(duì)的基本要素:共同的目標(biāo)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、三個(gè)統(tǒng)一

    課程引導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)討論:

    什么是優(yōu)秀企業(yè)員工的標(biāo)準(zhǔn)模型

    第一講:企業(yè)需要什么樣的員工

    一、積極陽(yáng)光的職業(yè)心態(tài)

    1、員工的職業(yè)態(tài)度

    2、員工的職業(yè)角色意識(shí)

    3、心態(tài)決定一切--要具備的職業(yè)心態(tài)

    二、優(yōu)秀卓越的職業(yè)素養(yǎng)

    1、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵

    2、職業(yè)素養(yǎng)的范圍

    3、職業(yè)素養(yǎng)的意義和影響

    三、無往不利的職業(yè)能力

    1、職業(yè)能力是知識(shí)

    2、職業(yè)能力是技能

    3、職業(yè)能力是團(tuán)隊(duì)協(xié)作

    課程互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)討論:

    1、態(tài)度、能力,哪一個(gè)更重要?

    2、失敗員工的致命缺點(diǎn)

    第二講:如何職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)

    故事:鉆石就在你家后院

    思考:你是老板還是打工者——什么是老板心態(tài)?

    一、陽(yáng)光心態(tài)之空杯的心態(tài)

    1、什么是空杯的心態(tài)?

    2、三種狀態(tài)三種命運(yùn)

    3、塑造空杯心態(tài)的三大秘訣

    二、陽(yáng)光心態(tài)之積極的心態(tài)

    1、成功與失敗的最大分野

    2、“積極樹”與“消極樹”

    3、塑造積極心態(tài)的六項(xiàng)修煉

    三、陽(yáng)光心態(tài)之負(fù)責(zé)的心態(tài)

    故事:你的心過門了嗎?

    1、責(zé)任是企業(yè)成長(zhǎng)、員工成功的基石

    2、何為百分百責(zé)任?

    3、你對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)了嗎?

    4、塑造負(fù)責(zé)心態(tài)的方法:別問為什么?別人什么時(shí)候?別問誰?

    四、陽(yáng)光心態(tài)之付出的心態(tài)

    討論:理想中的工作

    1、從來沒有一種工作叫做“錢多事少離家近”

    2、天下沒有免費(fèi)的午餐

    3、付出與回報(bào)之間的關(guān)系

    4、今天你付出了嗎?

    五、陽(yáng)光心態(tài)之學(xué)習(xí)的心態(tài)

    1、市場(chǎng)在發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展,不進(jìn)取、不學(xué)習(xí),就有可能被企業(yè)淘汰。

    2、日本豐田的啟示

    3、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的唯一方法是什么?

    4、為什么要建立學(xué)習(xí)型組織?

    5、怎樣提升企業(yè)培訓(xùn)的效果?

    現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你有學(xué)習(xí)的心態(tài)嗎?

    六、陽(yáng)光心態(tài)之感恩的心態(tài)

    1、為什么要感恩?

    2、“感恩心態(tài)”的力量

    3、一個(gè)具有感恩文化的組織才是一個(gè)充滿凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的組織

    4、如何讓員工自動(dòng)自發(fā)充滿信心,產(chǎn)生工作積極性?

    現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):感恩卡

    第三講:壓力與情緒管理

    一、壓力情緒的自我認(rèn)知與科學(xué)認(rèn)知

    1、自我認(rèn)知:壓力情緒來自何方?

    2壓力、情緒、心境的關(guān)系;

    2壓力根源:生理、心理、、態(tài)度、行為;

    2壓力表現(xiàn):工作、生活、關(guān)系、經(jīng)濟(jì)、思想。

    2、科學(xué)認(rèn)知:壓力如何產(chǎn)生?

    2心理學(xué)對(duì)壓力的解說;

    2壓力導(dǎo)致的結(jié)果:利壓與害壓;

    2壓力源-個(gè)體知覺-認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)-行為表現(xiàn)。

    二、壓力與情緒的管理

    1、結(jié)合個(gè)人價(jià)值觀,認(rèn)識(shí)自己的心理防衛(wèi)機(jī)制;

    2、辯證的面對(duì)壓力,適度調(diào)整情緒:

    2我對(duì)壓力說“歡迎”;

    2壓力不足加加壓;

    2壓力過度降降壓;

    2變壓力為動(dòng)力。

    3、心理控制力模型:

    2可控的事情必須控制;

    2不可控的事情必須適應(yīng);

    2介于可控與不可控的事情必須影響。

    4、個(gè)人減壓解決策略:

    2情緒調(diào)節(jié)策略:抒發(fā)情緒,轉(zhuǎn)換環(huán)境,呼叫轉(zhuǎn)移;

    2快樂關(guān)系策略:有效溝通,修煉同理心,增強(qiáng)幸福力;

    2運(yùn)動(dòng)減壓策略:直接行動(dòng),群體互動(dòng),參加學(xué)習(xí);

    2心理咨詢策略:尋求協(xié)助,設(shè)計(jì)針對(duì)性解決方案。

    2互動(dòng)環(huán)節(jié):催眠靜心減壓、快樂運(yùn)動(dòng)增效。

    第四講:構(gòu)建快樂人生的六則

    一、何為快樂人生?

    1、你幸福嗎?

    2、快樂人生是一種全方位的成功

    3、人生價(jià)值公式:人生價(jià)值=職業(yè)價(jià)值+生活價(jià)值

    4、構(gòu)建快樂人生必須達(dá)成的六大平衡

    二、法則一:辯證關(guān)系看人生

    1、人生的終極追求到底是什么?

    2想一想:在你生命中,有多少東西難以割舍

    2每一個(gè)人都是重要的,同樣每一個(gè)人都是渺小的;

    2、管好自己的三顆心

    2進(jìn)取心;

    2包容心;

    2平常心。

    3、重新認(rèn)識(shí)自我,幸福感自會(huì)上升。

    三、法則二:職業(yè)發(fā)展做定位

    1、你的職業(yè)理想是什么?

    2、人生職業(yè)生涯四階段

    3、選擇自己適合的階段目標(biāo)

    2內(nèi)化于心。

    2固化于制。

    2外化于形。

    4、計(jì)劃管理——為你搭建登上夢(mèng)想的階梯

    5、時(shí)間管理——你的生命管理

    6、現(xiàn)實(shí)=理想/能力。

    四、法則三:自我提升贏未來

    1、先升值,再升職

    2給老板一個(gè)理由

    2自我升級(jí)

    2不可替代

    2一技之長(zhǎng)

    2、把自己做成品牌

    3、做不斷成長(zhǎng)的好員工

    4、從優(yōu)秀到卓越

    五、法則四:享受工作找成就

    1、我們的任務(wù)是學(xué)習(xí),工作只是練習(xí)題

    2、把工作當(dāng)成機(jī)遇

    3、培養(yǎng)工作的信仰

    4、釋放自己的激情

    5、平衡工作與生活

    6、陽(yáng)光心態(tài),快樂之本

    2感恩是一種生存智慧

    2以老板的心態(tài)工作

    2與時(shí)俱進(jìn)的變化

    六、法則五:聚焦績(jī)效創(chuàng)業(yè)績(jī)

    1、績(jī)效是人生價(jià)值產(chǎn)生的源泉

    2、好方案+強(qiáng)執(zhí)行=業(yè)績(jī)

    3、做問題的終結(jié)者

    4、聚焦戰(zhàn)略,績(jī)效為王

    七、法則六:勤奮付出贏回報(bào)

    1、勤奮是成功的路上的帆和漿

    2、自由與紀(jì)律保障,勤奮的基礎(chǔ)

    3、堅(jiān)持中守候成功回報(bào)

    4、提高工作效能,聰明工作。

    5、敬業(yè)是職業(yè)人的第二生命

    2敬業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)分析

    2敬業(yè)的理由。

    2敬業(yè)的三階段。

    2如何做到敬業(yè)


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