【課程背景】 新時代條件下，新興商業理念、商業模式、商業平臺不斷涌現，在新時代條件下，對管理方式也要求做出新的變革，在這種條件下，作為企業中間力量的中層也需要適應新的形勢，做出改變。 企業中層管理干
《MTP管理管理者管理能力提升》 【課程背景】 中層是企業的“中堅”，如何才能真正的成為企業的中堅力量？ 中層的成長是最“堅難”的，如何才能快速的成長？ 管理需要理論、方法、經驗，如何更好的融合、領
高績效的團隊建設與管理 【課程背景】： “在成為領導前，你的成功同自己的成長有關；在成為領導以后，你的成功都同別人的成長有關”--杰克·韋爾奇 韋爾奇的這句話說明企業的經營和發展只有優秀的領導是不
《贏在信任-大客戶銷售策略和技巧》 【課程背景】 21世紀不僅是科技騰飛的世紀，更是爭奪銷售主動權的世紀，企業的銷售業績波動80%的原因是有20的客戶引發，大客戶是一項長且戰略投資，是實現企業利潤和
一、課程大綱 【培訓目的】 員工職業化培訓目的是通過提升員工的職業素養，提高其實際工作技能和理性應對工作的能力，便于對其管理和進行自我管理，這樣才能使得員工擔起崗位重任，從而提升整個團隊的職業形象和
《門店運營工作效率與團隊管理能力提升》 【課程特色】 講授互動、培訓故事、視頻觀摩、角色扮演、小組研討、案例分享、課堂練習。 【課程對象】各級門店經理、導購， 區域經理。 【課程時長】1天（6小時/
《店面終端高端產品銷售技巧提升》 【課程背景】 對于銷售人員來說，一個不專業的銷售行為，如：一個不專業的電話邀約、一次不專業的銷售面談．．．．都會讓你失去客戶。 對于銷售主管來說，不給團隊專業的銷售
引爆巔峰團隊-卓越團隊凝聚力特訓營 一、課程大綱 【課程背景】： 一家企業所面臨的挑戰，絕不僅僅是某一項或某一類問題的合集，企業與企業之間的競爭也絕不僅僅是資金、技術、戰略之間的競爭，而是人與人之間
【課程背景】 《財富》雜志對1830名高級管理人員健康調查顯示：近70%高管感覺壓力大——其中21%認為極大；41.1%白領面臨較大工作壓力，61.4%白領正經歷不同程度心理疲勞或者情緒問題…… 在
【課程背景】： 一家企業所面臨的挑戰，絕不僅僅是某一項或某一類問題的合集，企業與企業之間的競爭也絕不僅僅是資金、技術、戰略之間的競爭，而是人與人之間、員工與員工之間、團隊與團隊之間的競爭。 您還在為
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
