人力資源管理師
曾任某大型企業(yè)hrd，互聯(lián)網(wǎng)公司hrd，大型人力資源公司總經(jīng)理等職。
熟悉HR全模塊，對(duì)人力資源體系搭建，招聘薪酬績(jī)效等模塊有獨(dú)到見(jiàn)解。
服務(wù)客戶超過(guò)100家。
授課風(fēng)格理論聯(lián)系實(shí)際，具備極強(qiáng)的實(shí)操性、互動(dòng)性。不追求華麗的語(yǔ)言，更注重培訓(xùn)的效果與落地。可根據(jù)課程內(nèi)容進(jìn)行咨詢式方案落地。