消防安全領域10大難點問題，破解思路！

         2020年1月1日起，消防安全領域已開始全面進行改革。如：消防市場人才培訓放開資質培訓，使具備消防培訓的人才發揮專業技能，想學消防技術人員就近參與培訓；消防救援隊伍改革，各地依據救援隊伍建設標準，廣泛招聘消防救援員，解決消防救援力量不足問題；、、、、、、

         用市場解決消防安全問題，是一個良好的開端，難免會有各種新的問題再次出現，這個用擔心嗎？其實不必擔心，出現問題精準解決或緩步解決，就是一種改革方法。利大于弊的事，立即干。

       對于長期以來，消防安全領域存在的問題，破解思路趨勢匯總如下：

一、安全投資、風險轉嫁沒觀念！

       100萬元的事故預防費用可解決500萬元以上的事故修復！這一點，用消防責任全面落實，倒逼企業單位舍得用保險轉嫁方式轉移消防安全風險帶來的后果。

二、火災危害意識嚴重不足，靠政府靠專家防火滅火被動狀態！

        國民安全文化遠遠不適應災難頻發的現代商業社會，思想意識停留在農業時代！這一點，用消防人才普及，消防安全從孩子抓起、走進企業事業單位，走進身邊長期學習，使消防文化深入，提升主動防火，需要一定事件。

三、農村防火最為薄弱！

       農村大有可為，農民工更是不知報火警、滅火、逃生等知識技能；從城市建筑民工培訓防火做起，走進家庭防火；貧困慰問與關懷參透消防安全。

四、消防專業人才缺口較大，市場需要培養一大批消防領域專業人才；

        國內各大專院校，技師技工學校目前已看到消防市場需求，已展開并實施消防人才培養。各培訓機構已展開培訓，3年后，消防人才會越來越多，滿足人才缺乏困境。

五、消防設施成擺設，發揮作用難上加難；

       隨著消防人才增加，單位企業落實消防責任后，這一困境將逐步解決。消防設施發揮應有作用。

六、物業工資低責任差，消防管理想管難管；專項維修資金動用復雜，隱患整改有心無力！

       主要解決業主委員會建立，實施監督作用，業委會協調業主主動簽字同意，解決動用資金困難問題。隨著業主防火意識強后，這一難題破解需要時間。

七、消防違法行為屢糾屢犯，火災隱患屢改屢生，違章突出、火災頻發。

       這一個難題破解，需要比較漫長的時間，10年左右才能見到明顯改善。主要是00、10后學生消防意識增強（消防課本走進校園），消防人才增多，這個問題才能得到改善。

八、執法人員數量少工作量大、業務不熟警力有限；

       在消防救援隊伍改革后，救援員防火與滅火結合，人才增多后，執法層面人員就逐步增多，能緩步改善。

九、智慧消防運行、故障頻發帶病運行、聯動停用形同虛設；

       消防責任落實，各機關單位壓實責任，智慧消防將發揮應有作用，先進技術監督逐步跟上時代。

十、消防規劃停留紙上，執行措施落地難，舊賬未清新賬循環；消防隊數量不足，責任區過大裝備落后；消防管道年久失修、破損壓力低，小火成大火、損失嚴重。

     消防救援隊伍改革，責任落實后，各地消防隊伍布局、全民消防意識逐步增強（消防影視文化作品走熱、新聞媒體采訪分享、知乎APP社區和消防事業圈、百度知道問答等積極參與、抖音和快手視頻普及消防安全、消防產品走進超市商場等），消防設施運行，防火長效機制落地，火災隱患根源將得到有效解決。

      消防安全利國利民，相信在未來5年后，火災發生率會明顯大幅度降低?；馂耐鋈耸鹿?，得到有效控制。