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消防安全 國學易經(jīng)
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葉寶鴻:當前消防安全領域10大難點,如何破解?
2020-10-20 3573

                                                                              消防安全領域10大難點問題,破解思路!



         2020年1月1日起,消防安全領域已開始全面進行改革。如:消防市場人才培訓放開資質(zhì)培訓,使具備消防培訓的人才發(fā)揮專業(yè)技能,想學消防技術人員就近參與培訓;消防救援隊伍改革,各地依據(jù)救援隊伍建設標準,廣泛招聘消防救援員,解決消防救援力量不足問題;、、、、、、

         用市場解決消防安全問題,是一個良好的開端,難免會有各種新的問題再次出現(xiàn),這個用擔心嗎?其實不必擔心,出現(xiàn)問題精準解決或緩步解決,就是一種改革方法。利大于弊的事,立即干。

       對于長期以來,消防安全領域存在的問題,破解思路趨勢匯總如下:

一、安全投資、風險轉嫁沒觀念!

       100萬元的事故預防費用可解決500萬元以上的事故修復!這一點,用消防責任全面落實,倒逼企業(yè)單位舍得用保險轉嫁方式轉移消防安全風險帶來的后果。

二、火災危害意識嚴重不足,靠政府靠專家防火滅火被動狀態(tài)!

        國民安全文化遠遠不適應災難頻發(fā)的現(xiàn)代商業(yè)社會,思想意識停留在農(nóng)業(yè)時代!這一點,用消防人才普及,消防安全從孩子抓起、走進企業(yè)事業(yè)單位,走進身邊長期學習,使消防文化深入,提升主動防火,需要一定事件。

三、農(nóng)村防火最為薄弱!

       農(nóng)村大有可為,農(nóng)民工更是不知報火警、滅火、逃生等知識技能;從城市建筑民工培訓防火做起,走進家庭防火;貧困慰問與關懷參透消防安全。

四、消防專業(yè)人才缺口較大,市場需要培養(yǎng)一大批消防領域專業(yè)人才;

        國內(nèi)各大專院校,技師技工學校目前已看到消防市場需求,已展開并實施消防人才培養(yǎng)。各培訓機構已展開培訓,3年后,消防人才會越來越多,滿足人才缺乏困境。

五、消防設施成擺設,發(fā)揮作用難上加難;

       隨著消防人才增加,單位企業(yè)落實消防責任后,這一困境將逐步解決。消防設施發(fā)揮應有作用。

六、物業(yè)工資低責任差,消防管理想管難管;專項維修資金動用復雜,隱患整改有心無力!

       主要解決業(yè)主委員會建立,實施監(jiān)督作用,業(yè)委會協(xié)調(diào)業(yè)主主動簽字同意,解決動用資金困難問題。隨著業(yè)主防火意識強后,這一難題破解需要時間。

七、消防違法行為屢糾屢犯,火災隱患屢改屢生,違章突出、火災頻發(fā)。

       這一個難題破解,需要比較漫長的時間,10年左右才能見到明顯改善。主要是00、10后學生消防意識增強(消防課本走進校園),消防人才增多,這個問題才能得到改善。

八、執(zhí)法人員數(shù)量少工作量大、業(yè)務不熟警力有限;

       在消防救援隊伍改革后,救援員防火與滅火結合,人才增多后,執(zhí)法層面人員就逐步增多,能緩步改善。

九、智慧消防運行、故障頻發(fā)帶病運行、聯(lián)動停用形同虛設;

       消防責任落實,各機關單位壓實責任,智慧消防將發(fā)揮應有作用,先進技術監(jiān)督逐步跟上時代。

十、消防規(guī)劃停留紙上,執(zhí)行措施落地難,舊賬未清新賬循環(huán);消防隊數(shù)量不足,責任區(qū)過大裝備落后;消防管道年久失修、破損壓力低,小火成大火、損失嚴重。

     消防救援隊伍改革,責任落實后,各地消防隊伍布局、全民消防意識逐步增強(消防影視文化作品走熱、新聞媒體采訪分享、知乎APP社區(qū)和消防事業(yè)圈、百度知道問答等積極參與、抖音和快手視頻普及消防安全、消防產(chǎn)品走進超市商場等),消防設施運行,防火長效機制落地,火災隱患根源將得到有效解決。

      消防安全利國利民,相信在未來5年后,火災發(fā)生率會明顯大幅度降低。火災亡人事故,得到有效控制。


全部評論 (2)
葉寶鴻

葉寶鴻

2022-01-11 14:49

消防行業(yè)新興風險和挑戰(zhàn):新技術、新材料、新業(yè)態(tài)不斷衍生新風險,電動自行車、新能源汽車,氫能、光伏、鋰電等儲能設施,天然氣泄漏和大型倉儲物流場所等火災爆炸事故呈增長態(tài)勢。

葉寶鴻

葉寶鴻

2022-01-06 10:53

消防法第35條要求,加強消防技術人才培養(yǎng)。消防執(zhí)法、監(jiān)督檢查和火災事故調(diào)查都是政策性、技術性、專業(yè)性很強的工作,即使在消防救援機構內(nèi)部,也需要專業(yè)人員經(jīng)過專門學習和長期實踐才能滿足實戰(zhàn)需要。各地各部門普遍反映,消防技術力量薄弱,缺少專業(yè)機構和專業(yè)人才。


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