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    藍天祥:藍天祥談《天道》里蘊含的人生哲理
    2019-10-06 2276
    2019年9月25日
    《天道》是浙江天潤影視發行有限公司出品的商戰劇,由張前執導,王志文、左小青、曾紅生及石爻領銜主演。它改編自小說《遙遠的救世主》,原著本就呈現出了一種居高臨下的睿智,被譽為“一部可以傲然獨尊的長篇小說”。電視劇略有刪減,但也不改其質量與水準。

    《天道》以愛情為主線,集結了商戰、警匪、政治等內容,更有很多商戰韜略和計謀,可謂是一本現代商戰的教科書。《天道》與以往所有的電視劇都有所不同,它是一部非常另類的電視劇,中國電視劇史上從來未有過這樣的故事、這樣的人物――癡迷音像的土匪級發燒友、超凡脫俗的天國之戀、殺富濟貧的商戰神話等傳說級人物和離奇的故事,構成了一部很怪的電視劇。其厚重感和歷史感以及思辯意識,都帶給觀眾強有力的沖擊。

    《天道》中的對白既有哲學層面的闡釋,也有對城市生活的解讀。這是一部揭示修行真相本源的電視劇,也是將道學和傳統人性標準完美結合的商戰劇。整部劇借助丁元英贈送給芮小丹的“神話”這面鏡子,照出了強者與弱者不同思維模式下的百態。生動演繹了“道法自然,如來。”《天道》一劇中多次出現“文化屬性”一詞。小到個人,大到民族,“文化屬性”成了個體和集體價值和前途的思考。在不同的“文化屬性”考量下,劇中那些玄妙臺詞,被新舊元素一一重新組合——沒有陌生的詞匯,沒有聽不懂的話語,糅在一起卻讓人一思再思,由思生辨。剝開熟悉對白的表層,埋藏在稀疏平常的情節之中的,恰恰是一份嚴密的邏輯推論。一部《天道》的智慧,也許無法改變電視劇“娛樂冰淇淋”的“文化屬性”,但是,它畢竟啟開了另一種思想的可能,啟開了另一種讀圖的境界,啟開了另一種娛樂的方式。

    1.很多人生命中其實都會有那么一兩次機會實現階層跨越,只是大多數人的實力根本就接不住。
    劉冰,葉曉明,馮世杰遇到丁元英,丁元英給了他們一個扒著井沿往上看的機會。

    但是他們并沒有把握住,陷入了猜忌,懷疑中,有一點風吹草動就想溜了。

    他們沒有過人的智力,沒有什么資源,也沒有過硬的背景,遇到機會還不愿意堅持,機會不會毫無成本的降臨,再好的機會,也有考驗你的地方,就看你能不能接住。



    如果個人能力不是太強,至少應該擁有堅持的品質。

    2.人哪怕再孤獨,也應該有一個過命的朋友。
    丁元英與韓楚風,芮小丹與歐陽雪,他們都是彼此一生中真正的朋友,互相欣賞,互相依靠,無論對方貧窮富貴,都是對方可以依賴的人,可以講所有心事的人。人一生有一個這樣的朋友,足矣。



    3.一個人見識越短淺,越喜歡用自己的三觀去綁架別人。
    丁元英去飯店吃面,飯店老板熱心的和他聊天,知道丁元英沒有工作后,老板想當然的把他當做好吃懶做的人,對丁元英冷嘲熱諷。

    他是離我們很近的一種人,有時候甚至可能是我們自己,常年生活在一個四線以下的小城市甚至鄉村,沒怎么見過外面的世界,也沒有什么學識,半輩子都在自己有限的小圈子里謀生活。飯店老板明顯和丁元英不在一個次元,他覺得丁元英只能用自己想象的方法謀生,不然就是混子,不能有其它形態了。

    沒有見識的人喜歡用自己三觀來綁住別人,像井底之蛙一樣,他們覺得世界一定就像井口一樣大,不可能有其它世界了,那都是妖魔鬼怪。

    4.投入和產出并不總是成正比,產出會遲到,但從不缺席。
    肖亞文已經離開丁元英的公司,但只要丁元英找她幫忙,她始終很熱心,盡心盡力,負責任,還不要任何報酬,最終肖亞文成了格律詩公司的股東,拿到了她應得的回報。很多時候投入是不會馬上有產出的,產出會非常滯后,以至于我們覺得不會有回報了,但只要你有耐心,堅持下去,會有回報的一天。



    5.你行,你就行,在哪都行,你不行,在哪都不行。你不知道你是你,所以你是你,你知道你是你,你就不是你了。
    如果你確實有才華,有能力,聰明。那么大多數行業你都能做出成績,如果工作中出現了問題,更多時候其實是你自己的問題,這個時候換個公司,也不能解決問題。

    很多人進了一家公司,干了一段,可能會遇到許多問題,覺得自己沒有問題,是公司有問題,換了一家,還是老樣子。有些問題其實是組織和人的通病,并不是公司本身的問題,即使不合理,社會上普遍存在,我們改變不了,如果想做出一些成績,不得不適當改變自己適應這些。

    還有一種情況其實是個人有問題,性格上,情商上,或者能力上還沒有適應工作,導致出現了問題,卻沒有反省自己,覺得是公司的問題,這個時候換工作更不是解決問題辦法,多想想自己有沒有問題。



    我們不知道自己是什么樣子,所以我們才會是自己,正如佛家說的無明,我們總是站在道德高點上,堅信自己是對的,同樣的行為別人做是錯的,自己總會合理化自己的行為,別人圓滑那叫老狐貍,自己圓滑那叫會做人。劉冰不知道自己什么德性,才會做出那些事。如果我們看到了自己,真正認識了自己,就會下意識的去改變,你也就不再是自己了。

    6.圓融世故,不顯山不露水,各得其所。可品行這個東西今天缺個角,明天裂個縫,也就離坍陷不遠了。
    丁元英原話。在個人道德上,不要降低自己的底線,這里讓一點,那里讓一點,口子一開,可能就面臨著決堤。規章制度也是這樣,守的越死,問題越少,一旦開始通融,制度就如同虛設。這就如同破窗效應一樣,自律也是一樣的,今天這邊偷個懶,明天那里給自己放個水,逐漸就徹底放縱自己了。

    7.你的身邊人決定了你的層次,與優秀的人為伍,與高人為伍,會讓你看見不一樣的世界,會讓你到達你想象不到的境界。
    近朱者赤,近墨者黑。優秀的人有強大的氣場,高超的見識,和他們一起,不自覺的就會被影響,向他們看齊,多與他們交流,自己的見識也能得到極大的提升,看問題的角度也會不一樣了。身邊人的優秀真的能讓你更努力上進,如果你身邊都是好吃懶作,游手好閑的,你也會放棄對自己的高要求,逐漸變的一樣。



    8.很多人缺乏的是再堅持一下,不斷的在各個行業里流轉,干幾年就覺得大環境不好,想跑路。
    就像劉冰們一樣,一看形勢不對就想跑路。當然這可能也分行業,有的行業確實在走下坡路,堅持也未必有好結果,但大多數時候并不是這樣,大多數人缺的是堅持。身邊也有很多這樣的例子,在一個行業堅持耕耘多年,等到了行業的爆發期,跟著行業一起拿到了紅利。如果連堅持一下都不肯,有機會了還能輪到你嗎?

    很多人的缺點是太急于要回報,買了股票,總希望明天就能漲停,運動一周,就希望能掉二十斤肉,看幾天書,就想成為大牛,這當然是不可能的。

    9.有道無術,術尚可求,有術無道,止于術。


    道更多是一種形而上的東西,類似于底層邏輯,智慧,邏輯等等。術類似于一種更具體的東西,比如技術,技藝等等。

    生活中也很常見,有的人工作技能很好,但感覺到了天花板,即使很努力,技能也上不去了。很多時候缺乏的是一種底層邏輯,在專業方向到了一定程度,就進入瓶頸了,這時候如果能訓練一下底層邏輯,訓練一下觸類旁通的能力,可能看到一個不一樣的世界。

    而有道類似于一個人思維,認知水平高,有一種底層邏輯。這也是為什么本科階段專業課學的沒那么深入,本科更多偏向于博雅教育,讓你有接觸其它學科的機會,把你這顆大樹的根培養的足夠大,上面才能有更大的空間生長。而不是簡單的做一個職業培訓所。

    10.你在市場上的價值很大程度上取決于你能人所不能,忍人所不能忍的能力。
    比如你的技藝門檻極高,很少有人能掌握,或者能吃別人吃不了的苦,才能獲取高于其它人的回報,否則就只能忍受較低的收益。



    市場對于大多數人是公平的,你的技藝門檻越低,回報自然越少,這樣才合理,如果你的技藝別人一個月就能學會,而回報又高于社會平均收入 馬上就有大把人進入,讓行業回報回歸正常。一個收銀員經過幾天的培訓就能上崗,當然不會有好的回報。一個科學家要二十年以上專業訓練才能成才,回報自然高于社會平均收入。
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